第1题:[单选题]当今企业间的竞争,本质上就是企业人员( )。
A.能力的竞争
B.知识的竞争
C.技术的竞争
D.素质的竞争
参考答案:D
第2题:[多选题]对于连续（或连班）作业的工作，一个工作负责人不能连班负责者，可允许有（ ）或（ ）工作负责人相互接替，但应经过工作票签发人批准，并在工作票上注明。工作票应按班交接，各工作负责人应做好工作现场的交接。
A.两个
B.三个
C.四个
D.五个
参考答案:AB
第3题:[多选题]必须带电灭火时，应合理选择灭火剂，采用( )等方式灭火，必要时采取水枪接地保护。
A.点射
B.扫射
C.盲射
参考答案:AB
第4题:[判断题]部分停电的工作，小于表3-1规定距离以内的未停电设备，应装设固定遮栏。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]“芦长碗密枣核芋，紧皮细纹珍珠须”此话是用来形容质佳的( )
A. 山参
B. 西洋参
C. 高丽参
D. 三七
E. 红参
参考答案:A
第6题:[单选题]车站必须设在坡道上时，其坡度不应大于（）。
A.千分之6
B.千分之2.5
C.千分之1.5
D.千分之1
参考答案:D
《技规》34条
第7题:[多选题]沿线走行公里为（ ）走行公里之和。
A. 本务
B. 单机
C. 重联
D. 补机机车
E. 调车机车
参考答案:ABCD
第8题: [单项选择]在天然气设施安全保护范围内，下列行为哪些是禁止的？（）
A. 机动车辆启动、通行
B. 穿带钉鞋，以及携带火种、易燃物品进入安全保护区域
C. 存放易燃易爆物品或者倾倒、排放腐蚀性物品
D. 以上皆是
参考答案:D
第9题:[多选题]在LMT系统中,可以对单板进行哪些操作:
A.上下电
B.复位
C.告警同步
D.版本查询
参考答案:AB
第10题: [多项选择]办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是______
A. 从企业的最高主管部门开始
B. 由上向下逐级地确定目标
C. 从企业的一边员工开始
D. 由下向上逐级地确定目标
参考答案:A,B
第11题:[判断题]税务机关按照守信激励，失信惩戒的原则，对不同信用级别的纳税人实施同等管理。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:[单选题]急性乳腺炎伴脓肿形成时,最重要的处理措施是( )
A.及时用吸乳器吸净乳汁
B.大剂量应用抗生素
C.局部用硫酸镁湿热敷
D.中药治疗
E.脓肿切开引流
参考答案:E
第13题:[单选题]《两小儿辩日》中有这样的描述，一儿曰：“日初出大如车盖，及日中则如盘盂……”一儿曰： “日初出沧沧凉凉，及其日中如探汤……”文中描述的现象可以解释为：
A.日出时看太阳较大，是因为地球在近日点附近
B.正午时看太阳较小，是因为太阳光被大气吸收
C.日出时气温较低，是因为地面辐射较弱
D.正午时气温较高，是因为太阳活动强烈
参考答案:C
日出时的太阳较大，而正午时的太阳较小，是由于人们视觉的偏差，太阳距离地球的远近几乎是一样的，A、B两项均错误；日出时气温较低，是因为地面辐射较弱，而正午时气温较高，是因为地面辐射较强。C项正确，D项错误。故本题选C。
第14题: [多项选择]下列哪些是正确的人体试验道德原则（）
A. 严谨的医学态度
B. 符合医学目的
C. 受试者知情同意
D. 医学发展至上
E. 维护受试者利益
参考答案:A, B, C, E
第15题:[多选题]所有审批范围内的账户业务均由审批人员通过第三方途径获取的电话,向法定代表人核实相关信息,第三方是指( )。
A.人行账户管理系统
B.客户提供的联系方式
C.全国组织机构代码共享平台
D.114查号台
参考答案:ACD
第16题:[判断题]设备改扩建时，一次设备安装调试全部结束并通过验收后，方可与运行设备连接。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[判断题]( )在我国,国家赔偿是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦查、检察、审判、监狱管理等职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害的,由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [多项选择]1959年，( )成为FIDIC成员。
A. 加拿大
B. 澳大利亚
C. 中国
D. 美国
E. 南非
参考答案:A,B,D,E
第19题:[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第6.1.1条规定：工作流程包括哪些环节( )。
A.现场勘察；工作票组织
B.工作票启用；工作许可
C.工作监护；工作间断、转移
D.工作变更和延期；工作终结
参考答案:ABCD
第20题:[判断题]固定杆塔的临时拉线时应使用钢丝绳， 固定的同一个临时地锚上的拉线最多不超过三根（ ）。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:[单选题]
根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。
A.承受程度
B.认知能力
C.实践水平
参考答案:A
第22题: [单项选择]进行信息系统评价的依据是（）
A. 确定系统实现目标
B. 明确评价的标准
C. 系统已经投入使用
D. 计算机设备已安装
参考答案:B
第23题:[不定项选择题]某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分
钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。
根据以上资料，回答题：
将一个批次的该种零件垒部生产出来所需要的最短时间为 ()分钟。
A.120
B.135
C.145
D.195
参考答案:D
第24题:[判断题]判断电能表的相对误差是否超过允许值,一律以化整后的结果为准。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [单项选择]芒硝的功效是（）
A. 泻下攻积，润燥软坚，清热消肿
B. 泻下寒积，清热消肿
C. 养血润肠，清热消肿
D. 养阴通便，清热消肿
E. 壮阳通便，清热消肿
参考答案:A
第26题: [单项选择]在追越过程中，追越船的驾驶员应意识到可能有哪些危险（）。
A. 两船靠得太近而引起碰撞危险
B. 两船间的船吸危险致使一船朝另一船偏转而导致碰撞
C. 船舶与河岸距离太近时，会因岸吸或岸推的作用而造成碰撞
D. 以上都是
参考答案:D
第27题:[判断题]违法犯罪分子实施犯罪后携带匕首逃跑的，人民警察可以使用武器。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[单选题]安全帽使用期从产品制造完成之日起计算；塑料和纸胶帽不得超过（ ）。
A.1年
B.2年
C.2年半
D.3年
参考答案:C
第29题:[判断题]10kV与10kV架空线路同杆架设时，直线杆横担间的最小垂直距离为0.8m 。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]国家工作人员温某利用职务上的便利为某单位谋取利益。随后，该单位的经理送给温某一张购物卡，并告知其购物卡的价值为2万元、使用期限为1个月。温某收下购物卡后忘记使用。导致购物卡过期作废，卡内的2万元被退回到原单位。关于甲的行为定性，下列哪一选项是正确的?（ ）
A.甲的行为不构成受贿罪
B.甲的行为构成受贿（既遂）罪
C.甲的行为构成受贿（未遂）罪
D.甲的行为构成受贿（预备）罪
参考答案:B
本题考查受贿罪的具体适用。根据《刑法》第385条受贿罪的规定，国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第31题: [判断题]在任何情况下，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门不可以越级上报事故情况。
参考答案:错
第32题: [填空题]阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）、（）以及（）
参考答案:生存需求；关系的需求；成长的需求
第33题: [单项选择]盐酸酸洗、酸浸适用于（）井。
A. 碳酸盐岩油层
B. 砂岩油层
C. 泥质砂岩油层
D. 井筒及炮眼有结垢的井
参考答案:D
第34题: [简答题]对铁路行车有关人员接班前有哪些规定？
参考答案:
铁路行车有关人员，接班前须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所承担的任务。
第35题:[单选题]国产220kV充油电缆绝缘层厚度为()。
A.A、12～15mm
B.B、14～17mm
C.C、17～20mm
D.D、20～24mm
参考答案:C
第36题:[单选题]喷淋泵当与消火栓系统合用消防水泵时，系统管道应在（ ）分开
A.水泵前
B.水泵后
C.报警阀前
D.报警阀后
参考答案:C
第37题: [简答题]企业文化是如何表现出路径依赖性的？企业如何才能超越文化的路径依赖性？
参考答案:
成功的企业文化都不是企业刻意追求的结果，而是企业经营者，甚至是几代经营者在企业实践中，通过自己的领导风格与行为方式对企业员工的行为产生了潜移默化的影响，从而促成了一种被企业员工广泛认同的价值观念和行为准则。企业文化基本上反映了企业组织的记忆。文化是一个历史的概念，是在企业经营的过程中经过岁月流逝逐渐积累而成的。用企业文化来引导员工的行为，实际上是用过去的经验来指导员工现在的行动。企业文化越强有力，价值观念与行为准则的统一性就越被强调，而异质的价值观念则越受排斥。显然，作为组织记忆的一元企业文化制约着企业员工的思维方式，并通过对员工思维方式的影响限制企业员工以及企业的行为选择，从而制约企业经营战略的创新。
发展核心能力需要组织知识创新；知识创新是组织学习的结果；组织学习是在一定的文化氛围中进行的。因此，为了促进企业核心能力的发展，克服战略创新中路径依赖特征，必须塑造学习型的企业文化。学习型的企业文化，可以从两个不同角度去理解。
其一，企业文化所倡导的价值观念和行为准则必须有利于企业组织及其成员的学习；
其二，企业文化本身必须是不断学习的产物，文化所体现的不再仅仅是企业过去的成功经验，而还应与战略创新所需要适应的当时企业内外环境中的价值观念或思维方式相一致。倡导学习型的企业文化，必须是允许失败的文化。塑造学习型的企业文化，要求对传统的层级组织进行改造。要使企业文化不再是组织记忆的反映，而是不断学习的产物，就要改变企业经营者的选择方式，及时从外部引进适当的高级管理人员。最后还需指出的是，学习型的企业文化必然是多元的，应该在强调主导价值观念与行为准则的同时，允许异质价值观念和行为准则的存在。
凌学峰搜题
