A. 217.08
B. 241.2
C. 324
D. 243
参考答案:D
答案解析:
[480×2－（120＋480）]×（1－25％）×（1－10％）＝243（万元）。
【该题针对“前期差错更正的会计处理&r
第2题:[判断题]线性谐振条件是等值回路中的自振频率等于或接近于电源频率。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [名词解释]干钻法
参考答案:
不使用冲洗介质的钻进方法。
第4题:[单选题]保险绳的使用应( )。
A.低挂调用
B.高挂低用
C.保证安全
参考答案:B
第5题:[判断题]人类的生产活动是在相同的劳动条件下进行的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:[多选题]《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算规定（2016年版）》中规定，对特殊地区施工增加费的定义，以下属于特殊地区的是（ ）。
A.平均海拔高度2500米的地区
B.平均海拔高度3500米的地区
C.新疆吐鲁番地区
D.名胜风景区
E.北纬45度以北地区
参考答案:BCE
预规P26
第7题:[单选题]编制预案关于中低压反带措施时，在不影响重要客户及敏感客户供电可靠性的情况下，要明确用哪些线路实施反带，提前调整方式将准备反带的线路备用在待反带的母线上，实现一步（）即可反带
A.现场操作
B.调度指令
C.遥控操作
参考答案:C
第8题: [单项选择].对于将现金送存银行业务，会计人员应填制的记账凭证是（ ）。
A. 银行收款凭证
B. 现金付款凭证
C. 银行收款凭证和现金付款凭证
D. 转账凭证
参考答案:B
第9题:[判断题]根据排板图及墙面尺寸进行横竖向的排砖，注意墙面、柱子、垛子要排整砖。。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[单选题]通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。
A.时间一动作分析法
B.工作公告法
C.过程分析法
D.时间流逝数据法
参考答案:D
招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法，该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
第11题:[单选题]采用活动解卡处理潜油电泵机组被卡时，应（）。
A.小负荷、转动管柱、缓慢上提
B.小负荷、缓慢上提
C.大负荷、快速上提
参考答案:B
第12题:[判断题]在线间距不足6.5m地段（两线间已有站台、栅栏等设施的除外）一线施工邻线行车时，邻线限速标准为瞭望困难地段邻线限速60m/h,其他地段邻线限速80km/h。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:[单选题]下列原因中一般不易形成多个起火点的是( )。
A.电气短路
B.电气线路过负荷
C.放火
D.自燃火灾
参考答案:A
第14题: [单项选择]对预接触罐内壁进行清理时，可以允许使用的工具是（）。
A. 抹布
B. 锤子
C. 挫
D. 钢锯条
参考答案:A
第15题:[单选题].客车( )可随时查询每辆客车的技术状态。
A.破损记录
B.故障记录
C.技术卡片
D.修竣通知单
参考答案:C
第16题:[单选题]三极管的工作状态处于截止状态时（ ）。
A.发射结正偏、集电结反偏
B.发射结反偏、集电结反偏
C.发射结正偏、集电结正偏
D.发射结反偏、集电结正偏
参考答案:B
第17题: [单项选择]When Jane began to take swimming lessons, her main ______ was the fear of water.
A. evidence
B. crisis
C. obstacle
D. danger
参考答案:C
答案解析:[考点] 词义辨析
[解析] obstacle意为“障碍(物)，妨害，阻碍，干扰”，指对物体前进或事情发展起阻碍作用的东西，必须搬掉或绕过才能前进或发展。evidence意为“根据，证据
第18题: [单项选择]在下列各项中，属于人生事件规划的是( )。
A. 退休养老规划
B. 现金管理
C. 投资规划
D. 税收规划
参考答案:A
答案解析:[解析] 一个全面的财务规划涉及现金、消费及债务管理，保险规划，税收规划，人生事件规划及投资规划等财务安排问题。其中，人生事件规划包括教育规划、退休养老规划等。
第19题:[多选题]以下哪些情况为错办或未及时办理信号导致列车停车（）？
A.办理不及时或忘办、错办信号使列车在站外或站内停车
B.禁止同时接车的车站，误使两列车均在站外停车
C.设备发生故障未办理信号使列车在站外或站内停车。
D.接发列车人员未及时或错误显示手信号，使列车停车
参考答案:ABD
第20题:[单选题]收货人要求支付违约金时，凭行李票、包裹票在行李包裹到达次日起（ ）日以内提出。
A.A、3
B.B、5
C.C、10
D.D、15
参考答案:C
第21题:[判断题]员工未办理正常请假手续缺勤的，以及迟到或早退超过1小时以上的情形，视为旷工。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[判断题]对收费不成功、轧账不成功、系统/网络故障等引起的收款失败等信息，查找收款失败原因即可，不必做记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]IL-3主要由哪种细胞分泌( )
A. 内皮细胞
B. 活化T细胞
C. 单核-巨噬细胞
D. NK细胞
参考答案:B
第24题: [判断题]不得将带式输送机用来完成设计规定以外的任务。
参考答案:对
第25题:[判断题]业务综合岗核对回钞清点金额无误后，应通过“非集中加钞管理-非集中加钞任务日结/退回日结”交易完成日结。任务状态变为“待收回清机现金”。如回钞清点金额录入有误，业务综合岗可选择“日结退回”交易，由钞箱管理岗重新录入回钞清点金额。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]由肉苁蓉、当归、牛膝、泽泻、升麻、枳壳组成的方是（）
A. 清胃散
B. 济川煎
C. 五苓散
D. 消风散
参考答案:B
第27题:[单选题]高瓦斯和煤（岩）与瓦斯突出矿井掘进工作面，设在距回风口（第一合流点）10～15 m处的甲烷传感器的断电范围为 （ ）。
A.掘进巷道内全部非本质安全型电气设备
B.掘进工作面及其附近20 m内全部电气设备
C.掘进工作面全部电气设备
D.掘进工作面全部电气设备和局部通风机
参考答案:A
第28题: [简答题]题干如11年真题第一题，部分人不愿意参与志愿服务，认为自娱自乐就好；另部分老年人想参与，但之前组织过，参与人不多，现在失望了；另部分老年人对自身的能力有所顾虑，不知道怎么做；此外，这些人对怎么争取人财物、场地等资源能力欠缺，请谈下社区居民骨感培养办法（从认知和思维能力的培养、情感和价值观、行为和技巧能力三方面论述目标和策略）；（书上写的是居民能力培养，题干偏偏写成居民骨干能力培养，有误导性。）
参考答案:
1、认知和思维能力的培养：掌握社区生活和共同问题的知识和资料;理解资料的相互关系，批判的分析问题;引申和推理;进行分析和评价，并提出创新的建议。
2、行为和技巧能力的培养：肯定模仿学习(社工以身作则、积极示范);个别训练和督导;示范、录像带、心里预习、自我引导、复习(帮助居民学习公开演讲、协商、游说)。
3、情感和价值观的培养提升：从感受、兴趣、态度取向、价值观下工夫，改变他们对参与、社会正义、居民权益的观感和价值取向，通过行动反思的方法澄清价值观，分享个人经历和感受，巩固服务社区的精神。
第29题:[单选题]人员密集场所需要使用易燃易爆化学物品时,存储量不应超过( )的使用量。[中]
A.一天
B.二天
C.三天
D.四天
参考答案:A
第30题: [单项选择]He kept in touch to his old friends.
A. kept
B. in
C. touch
D. to
参考答案:D
答案解析:[解析] to→with。keep in touch with是固定词组，意思是“和……保持联系”。
第31题:[多选题]会计档案按照存储介质不同分为（）。
A.纸质会计档案
B.电子会计档案
C.磁盘会计档案
D.光盘会计档案
参考答案:AB
第32题:[单选题] 近电作业时,作业人员或机械器具与1l0kV带电设备的最小距离小于6.5m时,施工项目部应进行现场勘察,编写安全施工方案,并将安全施工方案提交( )单位备案。 (1.0分)
A. 运维
B. 检修
C. 建设
D. 监理
参考答案:A
第33题:[多选题]电火花是电极间的击穿故电,是电气引燃源的主要形式之一。电火花分为工作电火花和事故电火花两类,下列情况产生的电火花中,属于事故电火花的有( )。
A.导线连接松动或绝缘损坏导致短路成接地时产生的火花
B.刀开关、断路器、接触器、控制器接通和断开线路时产生的火花
C.绕线式异步电动机的电刷与滑环的接触处产生的火花
D.沿绝缘表面发生的闪络
E.雷电直接放电及二次放电火花
参考答案:AD
第34题:[单选题]11 本题分数:1.5 分
机动车检验合格标志灭失、丢失或者损毁的,机动车所有人应当持()向机动车登记地或者检验合格标志核发地车辆管理所申请补领或者换领。
A.机动车登记证书
B.行驶证
C.道路运输证
D.合格证
参考答案:B
第35题: [单项选择]In the United Kingdom, police officers are not allowed to join ______ or to go on strike.
A. a trade union
B. a choir
C. a political party
D. a club
参考答案:A
答案解析:英国国民有在法律规定范围内的集会、罢工的自由。工人罢工一般由工会(a trade union)组织，但是警察不可以结成工会参与罢工，因而本题答案为A。
第36题:[单选题]用于评价主管人员职位的最常用的方法是( )。
A. 比较法
B. 职务系数法
C. 时距判定法
D. 指示图表法
参考答案:A
