第1题:[判断题]承力杆打帮桩挖坑时，应采取防止倒杆的措施。使用铁钎时，应注意上方导线。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:[单选题]预备党员的( )同正式党员一样。
A.权利
B.权利和义务
C.义务
D.待遇
参考答案:C
第3题:[单选题]正规的部队、武警车辆有“三证一令”，即：士兵证、部队驾驶证、部队行驶证、______。（ ）
A.行车令
B.派车命令
C.任务令
D.行驶令
参考答案:B
第4题: [单项选择]危险度是指
A. 病例组有某因素的比例与对照组有该因素的比例之比
B. 病例组有某因素的比例与对照组有该因素的比例之差
C. 暴露组的发病率或死亡率与未暴露组的发病率或死亡率之比
D. 暴露组的发病率或死亡率与未暴露组的率之差
E. 以上都不是
参考答案:C
第5题:[单选题]贷前调查的重点内容不包括？
A.材料一致性的调查
B.借款人身份、资信、经济状况和借款用途的调查
C.担保情况的调查
D.汽车经销商的资信调查
参考答案:D
第6题:[多选题] 根据《宪法》的规定，全国人民代表大会可以制定和修改哪些法律？（）
A. 刑事基本法律
B. 民事基本法律
C. 国家机构的基本法律
D. 其他的基本法律
参考答案:ABCD
第7题:[单选题]以下内容错误的是
A. 体素作为体积单位它有三要素，即长、宽、高
B. 像素越小，数目越多，空间分辨力越高
C. 高对比度分辨力是测试一幅图像质量的量化指标
D. CT图像的空间分辨力优于普通X线摄影照片的空间分辨力
E. CT图像可用组织对X线的吸收系数说明其密度高低的程度
参考答案:D
第8题:[单选题] 行政处罚的听证由( )组织实施
A. 公安机关法制部门
B. 公安机关办案部门
C. 公安机关办案部门非本案调查人员
D. 公安机关法制部门非本案审核人员
参考答案:A
第9题:[判断题]如果使用万兆光模块互联两台华为S5710 交换机，那么互联端口工作模式默认为全双工。
A.正确
B.错误
参考答案:A
以太网交换机故障分析
第10题:[单选题]婴儿应用洋地黄制剂时,脉率处于哪个阶段需暂停用药并报告药师( )
A.小于70次/分
B.小于80次/分
C.小于90次/分
D.小于100次/分
E.小于110次/分
参考答案:C
第11题: [单项选择]有关拍卖物品的瑕疵，以下说法错误的是哪个( )
A. 拍卖人有权要求委托人说明拍卖标的的来源和瑕疵，也应当向竞买人说明拍卖标的的瑕疵
B. 拍卖人未说明拍卖标的的瑕疵，给买受人造成损害的，买受人有权向拍卖人要求赔偿；属于委托人责任的，拍卖人有权向委托人追偿
C. 拍卖人、委托人在拍卖前声明不能保证拍卖标的的真伪或者品质的，不承担瑕疵担保责任
D. 因拍卖标的存在瑕疵未声明的，请求赔偿的诉讼时效期间为2年，自当事人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算
参考答案:D
答案解析:本题涉及拍卖标的的瑕疵责任；《拍卖法》第18条、第61条：拍卖人有权要求委托人说明拍卖标的的来源和瑕疵。拍卖人应当向竞买人说明拍卖标的的瑕疵。第61条拍卖人、委托人违反本法第18条第2款、第27条的规
第12题: [单项选择]相邻矿井之间、矿井与露天矿之间、矿井与老窑之间留有（）的安全隔离矿柱。
A. 足够
B. 60米
C. 50米
参考答案:A
第13题: [多项选择]根据《水利水电建设工程验收规程》(SL 223-2008)，验收资料制备由项目法人负责统一组织，有关单位应按项目法人的要求及时完成。验收资料分为( )。
A. 归档资料
B. 所需提供资料
C. 所需备查资料
D. 参建单位资料
E. 保存资料
参考答案:B,C
第14题:[判断题]倒闸操作的基本条件之一：有与现场一次设备和实际运行方式相符的一次系统模拟图(包括各种电子接线图)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]高处作业时,可以酌情使用安全防护用品,堆放的材料可随意。52.绝缘靴是由特种橡胶制成的,用于人体与地面绝缘的靴子。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[判断题]订舱(Booking)是托运人或其代理根据具体需求,选择适当的船舶向承运人或其代理申请预约订取舱位装货运输,而承运人对这种申请给予承诺的行为。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[不定项选择题]男性患者，26岁，左侧后牙自发痛。夜间剧痛为主诉就诊，检查：左下8前倾阻生，牙冠与左下7远中牙颈部形成的间隙有较多的食物嵌塞，远中冠周轻度充血，冠周袋无脓，触痛(-)，X线片见左下7远中牙颈部深龋。
主要诊断
A.左下7深龋
B.左下7牙髓炎
C.左下8冠周炎
D.左下颌骨骨髓炎
E.左下7、8牙周炎
参考答案:B
第18题: [单项选择]汽车安全气囊中使用的电阻应变式碰撞传感器，其结构与工作特点是（）.
A. 应变电阻片周围应无阻尼
B. 为克服温差的变化，输出电路中应有温度补偿作用
C. 应变电阻构成电位器式输出电路
D. 用于安全碰撞传感器
参考答案:B
第19题: [简答题]第83回林黛玉病重，宝玉有什么举动和反映？对此黛玉流露出什么心情？
参考答案:
①宝玉派袭人看望，了解病情。曾经半夜心疼，魇住。②黛玉有感激又伤心。
第20题: [单项选择]乙型肝炎病毒常规微生物仅检验“两对半”，缺少HBcAg项目，是因为（）
A. 理论上HBcAg指标不存在
B. HBcAg临床意义不大
C. 现有的生物技术无法达到
D. HBcAg被HBsAg覆盖，血中不易检出
E. 检测试剂盒正在研发过程中
参考答案:D
答案解析:HBcAg被HBsAg覆盖，血中不易检出。
第21题:[判断题]网架整体吊装可根据施工条件和要求，采用单根或多根拔杆起吊，也可采用一台或多台起重机起吊就位。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[判断题]2.424.第424题
GIS高压组合电器内部绝缘介质是六氟化硫。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]假设有一子网的地址是192.168.232.0/20，那么其广播地址是（6），最大可以容纳的主机数是（7）。空白处（7）应选择（）
A. 4096
B. 4094
C. 4095
D. 4093
参考答案:B
答案解析:在复杂子网划分的情况下，求广播地址的过程最简单的方法是根据子网掩码来处理：对于255部分照抄，0部分转为255，对于其他部分则先用256减去该值得到x，然后找到与IP地址中对应数最接近的x的倍数y，再
第24题:[单选题]对建设项目进行财务评价时，常用的动态评价指标是（ ）。
A.投资利润率
B.财务内部收益率
C.利息备付率
D.偿债备付率
参考答案:B
投资利润率、利息备付率和偿债备付率都是静态评价指标。
第25题:[单选题]关于金钱给付义务的执行，以下说法错误的是：（ ）
A.行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金
B.加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人
C.加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额的B倍
D.行政机关依照《行政强制法》有关规定实施加处罚款或者滞纳金超过法定期限，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行
参考答案:C
第26题:[判断题]<中级>
为了减少应力,应该先焊结构中收缩量最小的焊缝。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题: [单项选择]What can we learn about the man from the beginning of the conversation
A. He is out of work now.
B. He is worried about unemployment.
C. He is planning on next year.
D. He is thinking of further education.
参考答案:B
答案解析:[听力原文] 4-8
W: And what about you, John Any thoughts on next year
M: Not really. It looks like
第28题: [单项选择]风温肺热发疹辨证属于（）
A. 卫分证
B. 气分证
C. 营分证
D. 血分证
E. 气血两燔证
参考答案:B
第29题:[单选题]下列筹资方式中，既可以筹集长期资金，也可以融通短期资金的是()。
A.发行股票
B.利用商业信用
C.吸收直接投资
D.向金融机构借款
参考答案:D
银行借款包括偿还期限超过1年的长期借款和不足1年的短期借款。
第30题: [单项选择]甲贩运假烟，驾车路过某检查站时，被工商执法部门拦住检查。检查人员乙正登车检查时，甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放，甲为摆脱乙，在疾驶时突然急刹车，导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于( )。
A. 直接故意
B. 间接故意
C. 过于自信的过失
D. 疏忽大意的过失
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题考核犯罪的主观方面。题中甲为逃避检查，不顾抓着车门的乙，在疾驶中突然刹车，致乙重伤，甲明知其行为会发生危害后果，并且放任这种结果的发生，是典型的间接故意。根据题中条件，甲只为摆脱乙，并不
第31题:[单选题]我行( )部门要在发放贷款前最终审查借款人是否满足合同约定的提款条件( )
A.公司业务部门
B.风险管理部门
C.授信执行部门
D.国内结算部
参考答案:C
第32题:[单选题]检修人员操作时，操作票应由（ ）审核签名，然后才能使用。
A.运维负责人
B.工作负责人
C.班站长
D.技术员
参考答案:B
第33题:[单选题]（2018年11月）在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
参考答案:A
战略规划，即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
凌学峰搜题
