A.额定功率
B.额定频率
C.额定效率
D.额定转速
E.额定电压和电流
参考答案:ABDE
第2题:[单选题]LEU与其控制的有源应答器之间应采用电缆连接,电缆长度不应大于( );超过时可将LEU设于轨旁,此时TCC与LEU之间采用独立光纤连接。
A.2km
B.≥2.5km
C.≥3km
D.≥3.5km
参考答案:B
第3题:[判断题]发运工按指定发货区位叉车或搬运出库。库房管理员调整使区位产品处于可方便叉取、搬运状态，为此需要做的库存调整。出库时限为当日安排车辆，可明日出库。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]楼地面工程整体面层水泥砂浆楼地面、现浇水磨石楼地面不正确的计量是（）。
A. 按设计图示尺寸以面积计算
B. 按设计图示尺寸以实际面积计算
C. 应扣除地沟等所占面积
D. 暖气包槽的开口部分合并计入面积
参考答案:D
答案解析:
楼地面工程整体面层：水泥砂浆楼地面、现浇水磨石楼地面：按设计图示尺寸以面积计算。应扣徐凸出地面构筑物、设备基础、地沟等所占面积，不扣除柱、垛、间壁墙、附墙烟囱及面积在0.3m2<
第5题: [单项选择]不属于我国尚未发现的动物疫病有（）。
A. A型口蹄疫
B. 疯牛病
C. 非洲猪瘟
D. 非洲马瘟
参考答案:A
第6题:[单选题]点火电门放在AUTO位有何作用？
A.当发动机防冰工作或襟翼不在收上位时自动点火
B.连续点火
C.地面起动
D.空中起动
参考答案:A
第7题:[判断题]钻小孔时，如转速很高，加工时间又很短，钻头在空气中冷却得很快，所以可不用
冷却液。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]重庆轨道交通三号线ATS控制中心系统设置扣车后DTI显示的是（ ）。
A.FFF
B.000
C.无显示
D.H
参考答案:A
第9题:[单选题]新增或调整二级或以下会计科目，由（ ）审批通过后，通过部门发文颁发执行。
A.总行会计结算部主管
B.分管会计结算行领导
C.账务处理部门主管
D.分管财务部行领导
参考答案:A
第10题:[填空题] 的目的是在运行设备发热部位尚未达到其最高允许温度之前,尽快发现发热的异常状态,以便采取相应的措施()
参考答案:红外测温
第11题:[单选题]“武汉义旗天下应，推翻专制共和兴。”此诗句歌颂的是()
A.三元里抗英斗争
B.义和团运动
C.太平天国运动
D.辛亥革命
参考答案:D
第12题:[单选题]将1Kg温度0℃的水加热到100℃,需要提供的热量(水的比热为4.2kJ/(kg℃))是( )kJ。
A.420
B.210
C.100
参考答案:A
第13题:[单选题]【单选题】肯定思维和存在具有同一性,是( )
A.辩证法的观点
B.形而上学的观点
C.唯心主义的观点
D.可知论的观点
参考答案:D
第14题: [名词解释]厚扑
参考答案:
属于木兰科植物，茎皮药用称中药厚扑。
第15题: [判断题]当事人申请听证的截止之日为法定节假日的，应当顺延至法定节假日结束后的第一个工作日。（）
参考答案:对
第16题: [判断题]德尔菲法的主持者应能激起参加者的思维“灵感”。 （ ）
参考答案:错
第17题:[多选题]站台门系统采用车站综合接地网，
接地电阻小于 ( ) Ω ，接地
电缆由车站动力照明专业引入屏蔽
门设备室，接地端子数量 ( )
个
A.0.5
B.1
C.2
D.3
参考答案:AD
解析：站台门系统采用车站综合接地网，接
地电阻小于1 Ω ，接地电缆由车站动力照明
专业引入屏蔽门设备室，接地端子数量3个
第18题:[判断题]通风是控制毒物、除尘和降温的有效措施之一。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[单选题]下述物质中，常作为化学添加剂用于增加吸收浆液缓冲性能，提高石灰石湿法脱硫效率的是（ ）。
A.火碱
B.硝酸
C.盐酸
D.二元酸
参考答案:D
第20题: [单项选择]下列关于类的说法不正确的是( )。
A. 类是同种对象的集合和抽象
B. 类属于Java语言中的复合数据类型
C. 类是Java程序中的基本的结构单位
D. 类就是对象
参考答案:D
答案解析:[解析] 对象是类的实例化，两者不能等同。
第21题:[判断题]血液凝固所析出的淡黄色液体是血浆
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]早孕人流时探针引起的子宫穿孔的错误处理
A. 无内出血表现可用缩宫剂
B. 用消炎药观察病情变化
C. 宫腔内容物待7～10天后再清除
D. 有内出血无需作剖腹探查
E. 病情稳定，无内出血表现可在B超监视下清宫
参考答案:D
第23题:[单选题]物体所受重力大小G和物体的质量m成()。
A.反比
B.正比
参考答案:B
第24题: [单项选择]WAVE-Ⅲ采集站的工作电压为（）V。
A. 12
B. 24
C. 10
D. 6
参考答案:D
第25题:[多选题]杆塔按其在线路中的用途可分为（ ）
A.直线杆
B.耐张杆
C.终端杆
D.转角杆
E.分歧杆
参考答案:ABCDE
第26题:[判断题]人民币对外币的互换交易，只交换人民币与外币本金，又交换两种货币的利息。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
货币互换，是指在约定期限内交换约定数量两种货币的本金，同时定期交换两种货币利息的交易。
第27题:[单选题]_______是利用商品之间相关的比例关系进行预测的方法。
A. 比例推算法
B. 投入产出分析预测法
C. 基数迭加法
D. 回归分析预测法
参考答案:A
第28题:[单选题]负债是企业所承担的现有义务，履行该义务预期会导致( )
A. 经济利益流出企业
B. 企业利润的增加
C. 企业费用的降低
D. 企业收入的减少
题目分类：经济金融基础知识
参考答案:A
第29题:[单选题]人力资源部门薪酬专员与（ ）之间的工作联系属于纵向联系。
A.人力资源部门经理
B.财务部门成本会计
C.人力资源部门培训专员
D.管理咨询公司顾问
参考答案:A
工作联系可以分为横向联系和纵向联系。横向联系包括与部门内其他职位的工作联系，与企业内部其他部门或职位的工作联系，以及与企业外部的工作联系；纵向联系是指与该职位的上、下级发生的工作联系。
第30题: [单项选择]男性，65岁，有糖尿病史15年，近月来水肿，血压150，／90mmHg，血糖7mmol／L，尿蛋白5g／L，血BUN12mmol／L，Cr184μmol／L，最合适的治疗方法为（）
A. 胰岛素+皮质激素
B. 胰岛素+非甾类抗炎药
C. 胰岛素+血管紧张素转换酶抑制剂
D. 胰岛素治疗
E. 胰岛素+利尿消肿
参考答案:C
第31题: [单项选择]车载控制器位于（）
A. TC1
B. M
C. M1
D. TC2
参考答案:A
第32题: [单项选择]在喇叭形管嘴中，液流的有效断面是（）
A. 曲面
B. 平面
C. A和B
D. A或B
参考答案:A
第33题: [简答题]试论述战略人力资源管理的基本内涵。
参考答案:正确答案：战略人力资源管理产生于20世纪80年代中后期，近一二十年来这个领域的发展令人瞩目。对这一思想的研究与讨论日趋深入，并被欧、美、日企业的管理实践证明为是获得长期可持续竞争优势的战略途径。 所谓战略性人力资源管理，是指组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分。战略人力资源管理有别于传统人力资源管理所扮演的职能性角色，它以更总体导向的方式，探讨人力资源管理与组织的互动关系，审视组织内外的各项活动，确认可能的机会与威胁，将人力资源管理的各项活动与组织竞争战略相结合，提升企业人力资源管理的地位，协助组织获取竞争优势，达成组织目标。 战略人力资源管理具有四个基本内涵： (1)战略性 企业拥有这些人力资源是企业获得竞争优势的源泉。战略人力资源管理的本质特征表现在战略层面，主要体现在四个方面：①在战略指导思想上，现代人力资源管理是“以人为本”的人本管理；②在战略目标上，现代人力资源管理是“为了获取竞争优势”的目标管理；③在战略范围上，现代人力资源管理是“全员参与”的民主管理。④在战略措施上，现代人力资源管理是运用“系统化科学和人文艺术”的权变管理。 (2)协同性 企业为了获得可持续竞争优势而部署的人力资源管理政策、实践以及方法、手段等构成一种战略系统，这个战略系统在组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务组织经营战略。一般而言，实践活动的协同模式可分为两类：一是所有人力资源管理的具体实践活动组合在一起，没有核心实践活动。这种模式强调了所有实践活动的系统性和均衡性。二是在所有实践活动中，以一项或某几项为核心而捆绑在一起，这种模式往往是根据组织自身特征和要求强调某一项或某几项事件活动的作用，并使其他实践活动支持核心活动。 (3)目标性 战略人力资源管理通过组织建构，将人力资源管理置于组织经营战略系统，促进组织绩效最大化。战略人力资源管理的目的是：通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力，依靠人们实现战略目标和依靠核心人力资源去建立竞争优势。战略人力资源管理的目标性与普通人力资源管理的目标性不同，其目标性具有两个显著特点：一是战略人力资源管理范式下的目标更强调雇员的个人目标与企业战略结合在一起。其目标性不仅在于组织的绩效，还在于个人的绩效。二是战略人力资源管理的目标更在于长期性、整体性。人力资源管理虽然也强调其目标性，但战略人力资源管理更关注决定企业命运的与人有关的战略性因素，其目标体现战略性。 (4)灵活性 在战略人力资源管理的研究中，西方学者越来越重视其灵活性。在当今企业面临着复杂动态的环境中，企业需要这种灵活性来适应不断变化的需求。企业的战略是不断变化的，那么就要求与企业战略匹配的战略人力资源管理具有一定的灵活性。西方学者提出需要重视三个方面的灵活性：开发一个能够很快适应变化的人力资源管理系统；开发一个具有高适应性的人力资本水池；在雇员中促进行为的灵活性。 通过上面的分析，可以认为战略人力资源管理是基于人力资源重要性的提升、人力资源作为企业战略性资源和竞争优势的源泉而提出的。它的本质集中体现在战略性上。
第34题: [判断题]电路图是用各种元件的符号绘制成的电路图形。（）
参考答案:对
第35题:[单选题] 腹外疝最重要的发病原因是()
A. 慢性咳嗽
B. 长期便秘
C. 排尿困难
D. 腹壁有薄弱点或腹壁缺损
E. 经常从事导致腹内压增高的工作
参考答案:D
第36题:[单选题]电容从电网（ ）的无功功率是由（ ）引起的。
A.吸收，滞后电流
B.吸收，超前电流
C.发出，滞后电流
D.发出，超前电流
参考答案:A
