第1题: [判断题]申请人申请巡游出租汽车经营时,应当提交经营场所、停车场地有关使用证明等。
参考答案:对
第2题: [单项选择]麦冬的功效是()
A. 益肾健骨,软坚散结
B. 固精止带,补脾止泻,益肾养心
C. 养血补心,软坚散结
D. 滋阴潜阳,退热除蒸,软坚散结
E. 润燥滑肠,软坚散结
参考答案:D
第3题:[单选题]信号正线计轴磁头发送器安装于钢轨( ),接收器安装于钢轨( )
A.外侧,内侧
B.内侧,外侧
C.外侧,外侧
D.内侧,内侧
参考答案:A
第4题:[多选题]按照顶层设计要求,各油气田企业启动配套方案编制,开启基于( )的上游业务信息化总体格局。( )
A.一朵云
B.一个湖
C.一个平台
D.一个门户
参考答案:ABCD
第5题:[单选题]保证由其负责的停、送电和许可工作的命令正确是( )的安全责任。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人(监护人)
D.专责监护人
E.略
参考答案:B
第6题:[单选题]高层居住建筑消防电梯前室的使用面积不应小于()平方米
A.4.5
B.6
C.7.5
D.10
参考答案:A
第7题:[多选题]超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证的主要内容有( )。
A.专项方案是否有针对性,内容是否完整可行,图说深度是否满足施工需要
B.现场机械设备是否能满足施工安全要求
C.专项方案.计算书和验算依据是否符合有关标准规范
D.安全施工的基本条件是否满足现场实际情况
E.专项施工方案中是否编制了生产安全事故应急预案
参考答案:ACD
第8题: [单项选择]按螺杆根数分,螺杆泵可分为单螺杆泵、双螺杆泵、三螺杆泵和()等几种。
A. 四螺杆泵
B. 五螺杆泵
C. 容积泵
D. 离心泵
参考答案:B
第9题:[判断题]一个工作负责人对一个项目可以发给多张电工工作票。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[判断题]拉丁美洲金融分析师和投资管理协会联盟,前身为拉丁美洲证券分析师公会,以阿根廷协会为中心,包含墨西哥、巴西。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
拉丁美洲金融分析师和投资管理协会联盟的前身为拉丁美洲证券分析师公会,以巴西协会为中心,包含墨西哥、阿根廷,于1998年召开成立大会。
第11题: [单项选择]在财务比率分析中,资本积累率属于( )。
A. 发展能力比率
B. 偿债能力比率
C. 资产管理比率
D. 盈利能力比率
参考答案:A
答案解析:[解析] 企业发展能力的指标主要有:①营业增长率;②资本积累率。
第12题:[单选题]甲状腺肿块压迫交感神经可出现
A.喉头紧缩和呼吸困难
B.面部青紫和颈静脉怒张
C.声音嘶哑
D.吞咽困难
E.Homer综合征
参考答案:E
甲状腺癌癌肿压迫交感神经可出现Homer综合征。
第13题:[判断题]由钢板、热轧型钢或冷加工成型的薄壁型钢以及钢索通过连接而形成的能够承担预定功能的结构体系,称为钢结构
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[多选题] 对于未遂犯可以比照既遂犯()处罚
A. 免除
B. 从轻
C. 减轻
D. 从重
参考答案:BC
第15题:[单选题]调车组负责扳动的道岔,不能提前准备进路时应在道岔前( )。
A.减速通过
B.可以通过
C.一度停车
D.停车
参考答案:C
附件3
第16题:[单选题]轮辋宽不小于135mm者,轮对内侧距离最大为( )。
A.1 350mm
B.1 354mm
C.l 356mm
D.1 340mm
参考答案:C
第17题:[单选题]单纯疱疹与带状疱疹相比:
A.潜伏时间长
B.易于复发
C.自觉症状重
D.并发症多
参考答案:B
第18题:[单选题]道岔的密贴调整杆、表示杆、尖端杆、拉杆及外锁闭装置的锁闭杆、表示杆,其水平方向的两端高低偏差应不大于()。
A.4mm
B.5mm
C.6mm
D.10mm
参考答案:B
第19题: [单项选择]人员素质在人员素质测评标准体系的设计中,不包括哪方面()。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 工作态度要素
参考答案:D
第20题:[多选题]事故调查期间,任何单位和个人不得()
A.擅自移动事故相关设备
B.毁灭相关资料
C.伪造或者故意破坏事故现场
D.以上全是
参考答案:ABCD
第21题: [单项选择]人工喂养小儿应首选下列哪种乳类()
A. 羊奶
B. 鲜牛奶
C. 全脂奶粉
D. 豆代乳粉
E. 以奶为基础的配方奶粉
参考答案:E
答案解析:因配方奶粉调整了牛奶中的某些成分如酪蛋白,并添加一些重要的营养素使其营养成分尽量接近于“人乳”。
第22题: [判断题]资产净利率越低,表明资产的利用效率越高,说明公司在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。()
参考答案:错
答案解析:资产净利率越高,表明资产的利用效率越高,说明公司在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。
第23题:[多选题]大型养路机械作业前应通知( )等单位配合拆移相关设备。
A.房建
B.电务
C.供电
D.车辆
参考答案:BCD
第24题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,采用以旧线带新线的方式施工,应检查确认旧导线完好牢固;若放线通道中有带电线路和带电设备,应与之保持安全距离,无法保证安全距离时应采取()等措施或停电。牵引过程中应安排专人跟踪新旧导线连接点,发现问题立即通知停止牵引。
A.搭设跨越架
B.派人看守
C.设置警示标示
参考答案:A
第25题:[单选题]脊柱损伤伤员的正确搬运方法是:
A.二人分别抱头抱脚平放于硬板上后送诊
B.二人用手分别托住伤员头肩,臀和下肢,动作一致将伤员搬起平
C.一人抱起伤员放于门板担架上后送诊
D.二人用手分别托住伤员头,肩,臀和下 肢,平放于帆布担架上后送诊
E.无搬运工具时可背负伤员后送诊
参考答案:B
第26题: [单项选择]食品生产车间与食品库房如采用机械通风方式,要求换气量应达到
A. 3次/h
B. 5次/h
C. 7次/h
D. 8次/h
E. 10次/h
参考答案:A
答案解析:采用机械通风时,换气量每小时应不低于3次。机械通风装置的进风口应设置在室外空气清洁处,离地2m以上。
第27题: [多项选择]《体育与健康课程标准》的教育理念是综合学科本位、社会本位、人文本位为一体的素质教育理念的综合表现,即()。
A. “坚持健康第一的指导思想,促进学生健康成长”
B. “激发运动兴趣,培养学生终身体育的意识”
C. “以学生发展为中心,重视学生胡主体地位”
D. “关注个体差异与不同需求,确保每一个学生受益”
E. 强调了学生对基础知识,基本技能的学习和掌握
参考答案:A, B, C, D
第28题: [配伍题]“酸葡萄”效应所反映的防御机制是() |一个内心讨厌抚养孩子的母亲却对孩子非常关心、照顾,其所反映的防御机制是() |年轻妇女模仿电影明星的装束、发型和行为风格所反映的防御机制是()
A. 替代
B. 认同
C. 压抑
D. 反向形成
E. 合理化
参考答案:E|D|B
第29题:[判断题]在车辆段挂接地线时,接地端只要接在钢轨上即可。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[单选题](86802)紧凑型轴承的主要特点是( ),改善了微动磨损对轴承性能的影响。(1.0分)
A.增加了轴承的零件,缩短了轴承总的轴向宽度
B.减少了轴承的零件,缩短了轴承总的轴向宽度
C.减少了轴承的零件,加长了轴承总的轴向宽度
D.增加了轴承的零件,加长了轴承总的轴向宽度
参考答案:B
第31题:[不定项选择题]关于水泥混凝土立方体抗压强度和抗弯拉强度试验方法,请回答以下问题:(5)关于水泥混凝土立方体抗压强度和抗弯拉强度试验结果,计算说法正确有( )。
A.组数大于10组,平均弯拉强度≥设计弯拉强度+Kσ
B.当试件≥10组时,同批n组试件强度平均值≥设计强度等级+λ1Sn满足此条件就可以
C.混凝土立方体抗压强度试验结果计算精确至0.1MPa
D.混凝土抗弯拉强度试验结果计算精确至0.01MPa
参考答案:ACD
JTGF80/1-2017:P150水泥混凝土抗压强度评定,当试件≥10组时,以数理统计方法评定,满足①.同批n组试件强度平均值≥设计强度等级+λ1Sn;②n组强度最低一组的值≥λ2设计强度等级。
第32题:[单选题]在全部或部分带电的运行屏(柜)上工作,应将检修设备与运行设备以()隔开。
A.红线
B.明显的标志
C.绝缘隔板
D.布带
参考答案:B
第33题: [单项选择]毒蛇咬伤的早期结扎最佳部位是()
A. 伤口近心端2cm
B. 伤口近心端5cm
C. 伤口肿胀中心处
D. 伤口近心端,超出肿胀范围5~10cm
E. 伤口远心端5cm
参考答案:D
第34题:[单选题]生产经营单位安全生产第一责任人是( )。
A.生产经营单位的主要负责人
B.生产经营单位的负责人
C.生产经营单位的主管领导
D.生产经营单位的生产负责人
参考答案:A
第35题:[简答题]某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初,该公司决定在售后部门实施交叉销售的经营战略,在提供售后服务的同时,销售其他办公设备,并对售后服务人员进行销售技巧培训,但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员,又是销售人员的角色。后来,经过多次培训、教育、督促,甚至下达硬性指标,上半年的销售业绩仍然没有明显改善,甚至有部分人员产生抵触情绪。
请回答下列问题:
(1)人员配置要遵循哪些原理?
(2)从人力资源的角度来看,公司应该怎样做才能改善当前的局面,实现交叉销售的经营战略?
参考答案:(1)人员配置的原理
①要素有用原理。
②能位对应原理。
③互补增值原理。
④动态适应原理。
⑤弹性冗余原理。
(2)对策
由于大多数售后服务人员不适应既是服务人员,又是销售人员的角色,人岗不匹配,能位不对应,因此销售业绩难以提高。
为此,可以采取以下对策:
①淘汰不能够适应交叉销售经营战略的员工,招聘新的合适的员工。
②提供有吸引力的提成工资,激励越来越多的售后服务人员去销售产品。
③聘请培训咨询机构,根据公司的需要,设计专门的培训课程,对员工进行系统的培训,大力培养适用的专门人才,进一步促进公司实现交叉销售的经营战略。
④选拔优秀员工,树立交叉销售的标杆,发挥其引导和示范作用。
⑤建立完善员工的交流平台,鼓励员工之间相互帮助、不断交流成功的经验,总结失败的教训,从而提高整体的销售水平。