A.中国人民银行及其分支机构授权的鉴定机构；
B.具有货币真伪鉴定技术与条件但未获得授权的商业银行；
C.人民银行及其分支机构；
D.公安部门。
参考答案:AC
第2题:[单选题]我国刑法规定的报复陷害罪的主体是（ ）。
A.国家工作人员
B.公务人员
C.国家机关工作人员
D.国家干部
参考答案:C
第3题: [单项选择]诊断肉瘤的主要依据是（）
A. 恶性肿瘤细胞弥散性分布，并与间质分界不清
B. 青年人
C. 异型性明显
D. 无包膜
E. 肺部转移
参考答案:A
第4题:[单选题]下列名称错误的是（）。
A.驻站防护员
B.现场防护员
C.作业负责人
参考答案:A
第5题:[判断题]制动盘装在车轴上的叫轴盘式盘形制动基础制动装置。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[判断题]机械寿命:是指电器在额定负载时不需要修理或更换零件而能承受的负载操作极限次数。( X )正确为电寿命。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[判断题]（ ）无缝道岔限位器顶死或两股尖轨相错量超过20mm时，必须做好无缝线路的放散或调整工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]无排卵性功血的临床特点中，错误的陈述是
A. 月经周期紊乱，经期长短不一
B. 出血量时多时少
C. 多在停经数周或数月后大量出血，不易自止
D. 亦有表现为长时间少量出血
E. 一般伴有腹痛
参考答案:E
第9题: [单项选择]思想品德教育的实质是（）
A. 将学生的道德认识转化为道德行为
B. 培养学生的道德情感
C. 将一定社会的思想品德转化为受教育者个人的思想品德
D. 提高学生对宏观世界的认识
参考答案:C
第10题:[单选题]蒙古族主要饮食不包括：（ ）
A.牛肉
B.羊肉
C.鱼肉
D.奶制品
参考答案:C
第11题:[单选题]不属于定位装置的基本要求的是（）。
A.保证接触线高度
B.当温度变化时，定位器不影响接触线沿线路方向的移动
C.定位点弹性良好，当机电受电弓通过该装置时，能使接触线均匀抬高，不形成硬点，且与该定位装置不发生碰撞
D.定位装置应力求结构轻巧简单，转动灵活
参考答案:A
第12题:[填空题](1.0分) 题号:1690 难度:中 第7章新时代军事教育方针是做好军事教育工作的( ),要全面准确学习领会、毫不动摇贯彻落实,并结合新的实践不断丰富发展。
参考答案:基本遵循
第13题:[判断题]经复议机关复议的,复议机关为赔偿义务机关。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]银行按照展业要求，对境外客户进行分类时，需审核境外客户的自身经营情况，当上年度财务报表出现下列情形时，应将境外客户列为关注客户。
A.资产负债率为50%
B.现金净流入量为1000万美元
C.资产负债率为70%
D.销售收入增长率为-10%
参考答案:D
政策依据：《银行外汇业务展业原则之银行境外贷款外汇业务展业规范》
第15题: [多项选择]下列哪些模块出现故障时，会引起上线困难（）
A. 下行选频模块
B. 电源模块
C. 下行功放模块
D. 上行选频功放模块
E. 上行低噪放
F. 上行功放
参考答案:B, D, E, F
第16题: [单项选择]下列关于接口的说法不正确的是（ ）。
A. 236
B. 235
C. 234
D. 228
参考答案:B
答案解析:此题考查的是Select Case结构。 Select Case结构的一般格式为： Select Case expr [Case expr1] [clause 1] [Case ex
第17题:[多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》，发生生产安全事故后( )。
A.马上报警
B.施工单位应当采取措施防止事故扩大
C.需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物
D.保护事故现场
E.施工单位不许采取任何措施
参考答案:BCD
第18题: [单项选择]The old lady had a（）escape when she pass across the road in front of the bus.
A. close
B. short
C. narrow
D. fine
参考答案:C
答案解析:
本题考查固定搭配。have a narrow escape意为“幸免于难，侥幸逃脱”。句故选C。
第19题: [多项选择]下面属于光度分析法的是（）。
A. 目视比色法
B. 比浊法
C. 可见光分光光度法
D. 紫外分光光度法
参考答案:A, C, D
第20题:[单选题]在单相桥式整流电路中,如果有一个二极管接反,则:
A.引起电源电路短路
B.成为半波整流电路
C.仍为桥式整流电路
D.引起短路
参考答案:A
第21题: [名词解释]平壁式或隐藏式灯具
参考答案: 指安装于天花板内（或安置于墙壁或其它隔间之中）的一种灯具，灯具之开口通常与其所在平面切齐。
第22题:[多选题]治疗肺痨，在调补脏器时，应当注意
A.清金保肺
B.培土调中
C.养阴补土
D.忌用辛燥和过用苦寒
参考答案:ABCD
肺痨的治疗应以补虚培元和治痨杀虫为原则，调补脏器重点在肺，并应注意脏腑整体关系，同时补益脾肾。根据病理“主乎阴虚”的特点，应以滋阴为主法，火旺者兼以清火，如合并气虚、阳虚见证者，则当同时兼顾。
第23题: [单项选择]（）以下谁和曹操少年时就是朋友？
A. 田丰
B. 许攸
C. 郭图
D. 审配
参考答案:B
第24题:[单选题]短期接触电磁场对人体的伤害作用( )逐渐消除。
A.不可以
B.不确定
C.可以
参考答案:C
第25题:[多选题]银行办理支付结算，不准以任何理由（ ）。
A.压票
B.任意退票
C.截留挪用客户资金
D.截留挪用他行资金
参考答案:ABCD
第26题:[单选题]各级单位安全监督部门是本单位到岗到位工作归口管理部门，并负责对现场到岗到位情况进行“四不两直”全覆盖监督检查，纳入安全检查日志，并按（）汇总统计到岗到位计划执行情况及问题闭环整改情况并下发通报。
A.周
B.月
C.季度
D.每年
参考答案:B
第27题:[单选题] 通常的爆炸极限是在常温、常压的标准条件下测定出来的,它随( )的变化而变化。
A.压力、容积
B.温度、容积
C.压力、温度
参考答案:C
第28题: [填空题]2000年，韩寒的第一部长篇小说是（）？
参考答案:三重门
第29题:[单选题]电气设备发生火灾时,可用的灭火器是二氧化碳､四氯化碳､()三种灭火器｡
A.二氧化硫
B.泡沫
C.干粉
D.水
参考答案:C
第30题:[多选题] 单个厂商的供给受多种因素的影响,主要有:( )。
A.厂商打算出售的商品的价格;
B.厂商的技术状况
C.为生产该商品厂商所投入的生产要素的成本
D.该时期国民经济状况
参考答案:ABC
第31题:[单选题]到站发现一名超过1.5 m儿童持儿童票乘车, ( )。
A.应加倍补收全价票价与儿童票票价的差额,核收手续费
B.应补收全价票价与儿童票票价的差额,核收手续费
C.不予追究
参考答案:B
第32题:[单选题]广播系统是通信系统中的重要设备之一，车站值班员可通过广播对站厅站厅出入口及设备区域进行分区域广播，当某站广播单独对站厅区域无法播放广播时，维修人员首先应首先排查哪个设备是否故障（ ）
A.交换机
B.功放
C.前级服务器
D.工控机
参考答案:B
第33题:[单选题]普通线路地段,25m 钢轨每千米轨缝总误差超过( ),应进行轨缝调整。
A.40mm
B.80mm
C.120mm
D.160mm
参考答案:B
第34题:[判断题]各种类型的绝缘导线,其容许工作温度为65℃。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[判断题] 由于基本原理和结构与变压器相似、互感器、 电抗器、 消弧线圈统称为变压器类产品()。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[简答题]简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
参考答案:企业对员工的素质能力进行测评，必须经过准备、实施、数据调整和处理，以及测评结果的分析，最后得到一定的结论等一系列的工作，任何阶段的工作质量均影响着测评的效果。具体步骤和程序包括以下几个阶段： (1)准备阶段 ①收集必要的资料，这样可以避免测评的中断或结果的盲目性。 ②组织强有力的测评小组。在测评小组中，员工的知识和素质参差不齐，而且各种能力素质测评的方法，都具有相当的技巧和微妙性。这就必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，尽量避免个人感情因素对测评工作的干扰。 ③测评方案的制定。主要工作包括： a．确定被测评对象范围和测评目的； b．设计和审查员工素质能力测评的指标和参照标准，这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段，应引起足够的重视； c．编制或修订员工素质能力测评的参照标准； d．选择合理的测评方法，人事测评方法通常采用效度、公平程度、实用性和成本四个指标。 (2)实施阶段 测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。该阶段的具体步骤为： ①测评前的动员。其目的是使参加测评工作的所有员工统一思想，明确测评的意义和目的，要求每个测评人员以主人翁的态度参加测评工作，协助测评小组实施该项工作。 ②测评时间和环境的选择。素质能力测评各指标的特点不同，测评时间也不同；测评环境应尽可能具备宽敞、通风，光线充足、明亮，温度适中，安静。 ③测评操作程序。包括从测评指导到实际测评，直至收回测评数据整个过程。 (3)测评结果的调整 ①引起测评结果误差的原因。包括：测评的指标体系和参照标准不够明确；晕轮效应；近因误差；感情效应；参评人员训练不足。 ②测评结果处理的常用分析方法。包括： a．集中趋势分析，是指在大量测评数据分布中，测评数据向某点集中的情况； b．离散趋势分析，是指根据数列的离散趋势描述数列的分散程度，以差异量数来说明问题； c．相关分析，相关分析是描述两组测评数据之间相互关系的方法； d．因素分析，一般应用于分析受多个因素影响的现象，这类现象的量一般表现为若干因素的乘积。 ③测评数据处理。在对测评数据汇总和分类的基础上，应用一定的计算方法，对每个被测对象的汇总测评数据进行加工，计算被测对象每个指标的测量结果。然后，根据每个测评指标的结果分值，按一定的组合顺序，绘制素质测评曲线图和结构测评曲线图。 (4)综合分析测评结果 ①测评结果的描述，主要包括： a．数字描述，指利用测评结果的分值对被测对象的素质情况进行描述的方式； b．文字描述，是指在数字描述的基础上，对照各参照标准等级的内容，用文字描述的形式去评价被测对象的素质。 ②员工分类，其标准有两种： a．调查分类标准。它是以调查方式确定的分类标准，具有一定的普遍性和相对稳定性，调查范围越广就越接近于实际。以此种标准区分出的被测评对象，还分别代表着各类员工所应达到的素质要求和水平。 b．数学分类标准。即根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。 ③测评结果分析方法。主要包括： a．要素分析法，是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础，又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。 b．综合分析法，是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。 c．曲线分析法，是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。
