第1题:[单选题]发现牵引供电设备断线及其部件损坏,或发现牵引供电设备上挂有线头、绳索、塑料布或脱落搭接等异物,任何人员均不得(1),应立即通知(2)、接触网工区或供电调度,在牵引供电设备检修人员到达(3)以前,任何人员均应(4)处所保持(5)m以上距离。(第1问)
A.与之接触
B.附近车站
C.未采取措施
D.已断线索或异物
参考答案:A
第2题:[单选题](3分) 下列哪种疾病所致发绀为混合性发绀
A. 下肢静脉曲张
B. 慢性阻塞性肺疾病
C. 全心衰竭
D. 缩窄性心包炎
E. 硫化血红蛋白血症
参考答案:C
第3题:[判断题]人体电阻与接触电压的高低有关,与触电时间的长短无关。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
有关
第4题:[多选题]下列属于公众洗消站拆卸和包装的内容是( )。
A.从里到外清洁帐篷;
B.集水槽放气;
C.把充气/放气阀门的保护盖打开,放气;
D.顺时针90度旋转阀门盖打开充气/放气阀门,放气5-8分钟。如有必要,用电风机的抽气功能来吸气,关闭充气/放气阀门,盖上保护盖;
参考答案:ABCD
第5题: [多项选择]下列不属于施工成本的是( )。
A. 税金
B. 材料费
C. 措施费
D. 施工机械使用费
E. 利润
参考答案:A,E
第6题:[单选题]经纬仪测量竖直角时,盘左盘右读数的理论关系是( )。
A.相差90°
B.相差180°
C.相加得180°
D.相加得360°
参考答案:D
第7题: [填空题]一刚体受不平行的三个力作用而平衡时,这三个力的作用线必()
参考答案:汇交于一点
第8题: [多项选择]送达消防法律文书的主要方法包括()。
A. 直接送达
B. 电话通知
C. 邮寄送达
D. 留置送达
参考答案:A, C, E
第9题: [单项选择]做好ppt,最好字体不能小于()号字。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 20
参考答案:C
第10题: [单项选择]不需要抗体参与的是( )
A. Ⅰ型超敏反应
B. Ⅱ型超敏反应
C. Ⅲ型超敏反应
D. Ⅳ型超敏反应
E. 以上均不需要
参考答案:D
答案解析:Ⅳ型超敏反应主要为T细胞介导,不需要抗体参与。
第11题: [单项选择]关于安全费用以及具有类似性质的各项费用,下列说法中错误的是( )。
A. 按规定范围使用安全生产储备支付安全生产检查和评价支出、安全技能培训及进行应急救援演练支出的费用性支出时,应当计入当期损益
B. 对于作为固定资产管理和核算的安全防护设备等,企业应该按规定计提折旧,计入有关成本费用
C. 企业按规定标准提取安全费用时,应按提取金额计入当期损益
D. 企业按规定标准提取安全费用时,不影响留存收益
参考答案:C
答案解析:[解析] 企业按规定标准提取安全费用时,借记“利润分配——提取专项储备”科目,贷记“盈余公积——专项储备”科目。
第12题:[判断题]自动呼吸复苏器用于对丧失自主呼吸能力伤员的供氧。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]保持阀的功用是使降压风缸内的压力一般控制在( )kPa。
A.340~360
B.280~340
C.420~450
参考答案:B
第14题:[简答题]怎么处理膨胀箱压力低报警?
参考答案:1) 检查压力调节器设置; 2) 检查压力释放阀设置; 3) 检查氮气瓶压力;4) 检查氮气瓶上的压力调节阀; 5) 检查有无泄漏
第15题:[单选题]为保证人身安全,除专业人员执行有关规定外,其他人员(包括所携带的物件)与牵引供电设备带电部分的距离,不得小于( )mm。
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
参考答案:B
第16题:[多选题] 本小题 1 分
绝缘电阻测量中,感应电压的影响描述正确的是(____)。
A. 感应电压对绝缘电阻影响较大
B. 感应电压对绝缘电阻影响较小
C. 感应电压可导致指针乱摆
D. 必要时可采取客服措施
参考答案:ACD
第17题:[单选题]内嵌式垃圾箱正常启用,不封闭或挪作他用,内胆采用不锈钢材质,与垃圾箱体空间适应,与箱体内壁间隙( ),箱体四壁封闭,垃圾投放进口有漏斗。【铁路旅客运输服务质量规范】
A.不超过1厘米
B.不少于1厘米
C.不高于1厘米
D.不超过1、5厘米
参考答案:A
第18题:[多选题]日志用于攻击溯源,采用手段包括哪些项?
A.现场还原
B.最终加固
C.测试并取证
D.日志分析
参考答案:ABCD
第19题:[判断题]在编制财务报表时,如果企业管理部门对持续经营能力产生重大怀疑的,应当采用其他基础编制财务报表。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
企业在编制财务报表时,管理层应当对持续经营的能力进行估计。如果企业管理部门对持续经营能力产生重大怀疑的,应当在附注中披露导致对持续经营能力产生重大怀疑的影响因素。
第20题: [单项选择]把行为发生的原因归为个人自身因素的是()。
A. 特殊归因
B. 内部归因
C. 一贯归因
D. 外部归因
参考答案:B
第21题: [单项选择]电流截止负反馈的截止方法不仅可以用电压比较方法,而且也可以在反馈回路中对接一个()来实现。
A. 晶闸管
B. 三极管
C. 单晶管
D. 稳压管
参考答案:D
第22题:[单选题]传统互感器可以通过接入( )实现采样的数字化。
A.IED装置
B.合并单元装置
C.智能终端
D.ECT装置
参考答案:B
第23题:[单选题]绝缘子被击穿而失去绝缘作用的最低电压称为()。
A.干闪电压
B.湿闪电压
C.击穿电压
D.额定电压
参考答案:C
第24题:[单选题]女性,65岁。突发上腹痛3h,伴心悸、恶心、呕吐,第一心音强弱不等,心电图P—P间期1.44s,ST段Ⅱ、Ⅲ、aVF抬高0.2mV,呈QR型,有关此病人的症状错误的是:
A.恶心、呕吐与迷走神经受刺激和心排出量降低组织灌注不足有关
B.心电图ST段Ⅱ、Ⅲ、aVF导联抬高提示下壁心肌损伤
C.第一心音强弱不等是房室分离所致
D.心电图Ⅱ、Ⅲ、aVF,有病理性Q波,应考虑为陈旧性下壁心梗
E.上腹痛、恶心、呕吐等症状不是急腹症所致
参考答案:D
第25题:[多选题]任何个人和组织应当对其使用网络的行为负责,不得设立用于( )违法犯罪活动的网站、通讯群组,不得利用网络发布涉及实施诈骗,制作或者销售违禁物品、管制物品以及其他违法犯罪活动的信息。
A.实施诈骗
B.制作或者销售违禁物品
C.制作或者销售管制物品
D.传授犯罪方法
参考答案:ABCD
第26题:[多选题] 执法记录仪应当佩戴在路政人员( )等有利于取得果的位置。
A.左肩部
B.左胸
C.右肩部
D.右胸
参考答案:AB
《广东省公路管理局关于执法记录仪使用和管理的规定》第七条
第27题:[多选题]基底动脉的分支包括( )
A.大脑后动脉
B.脊髓前动脉
C.后交通动脉
D.小脑上动脉
E.迷路动脉
参考答案:ADE
第28题: [单项选择]某企业于20×7年1月1日发行4年期面值总额为300万元的到期一次还本付息债券,发行价格总额为330万元;债券票面年利率为10%,实际年利率为6.2%。该企业每年年末采用实际利率法确认债券利息费用。20×8年12月31日,该应付债券的账面余额为()。
A. 338.35万元
B. 368.35万元
C. 372.10万元
D. 402.10万元
参考答案:C
第29题:[单选题]生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、( )的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.撤职
B.停职
C.降职
D.留职
参考答案:A
生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第30题: [多项选择]下列情形可以构成以危险方法危害公共安全罪的有()。
A. 破坏铁路轨道致乘客多人受伤死亡的
B. 在人群密集处驾车撞人致使多人伤亡
C. 制、输坏血、病毒血致使多名患者染上恶性传染病
D. 在公共场所向人群开枪
参考答案:B, C, D
第31题:[判断题]( )焊接除铝镁合金以外的铝合金时,选用含5 % Si的铝硅焊丝,是为了对裂纹起到“愈合”作用,防止产生热裂纹。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]线路纵断面上,()的数值叫做坡度。
A.A.坡段两端变坡点的高程差除以水平距离
B.斜线距离除以坡段两端变坡点的高程差
C.坡段两端变坡点的高程差除以斜线距离
D.坡段两端变坡点的高程差除斜线距离
参考答案:A
第33题: [多项选择]下列哪些因素可引起肾素释放增多( )
A. 寒战
B. 近球小动脉牵张感受器兴奋
C. 致密斑兴奋
D. 交感神经兴奋
E. 肾上腺素分泌增加
参考答案:A, B, C, D, E
第34题:[填空题]准许成本由(____)和(____)构成,区分基期准许成本、监管周期预计新增和减少准许成本分别核定
参考答案:折旧费;运行维护费
第35题: [简答题]企业招聘员工的基本原则是什么?
参考答案:
1、公平原则,既招到德才兼备的优秀人才,还可以防止不正之风;
2、平等原则,对所有应聘者一视同仁,不人为设定不平等条件,才能真正吸纳各方面的人才;
3、竞争原则,利用各种考核办法,根据测试结果的优劣来选拔人才;
4、录用前的考核还应兼顾德、才和能等诸方面因素,因为一个人的素质不仅仅取决于他的智力水平和专业技能,还与他的人格、思想等密切相关;
5、量才原则,不需要盲目追求所谓的高学历、高职称,应做到量才录用,人尽其才,保证每个岗位上用的人都是最合适、最经济,并且做到整体效益最优。