A. Str（）
B. Cchar
C. CStr（）
D. int.Parse（）
参考答案:D
第2题: [简答题]党章为什么要强调保证全党的团结统一？
参考答案:团结统一是由党的性质、宗旨、使命所规定的党内生活的基本准则之一，是党的事业取得胜利的重要法宝。党的团结统一，是指全党在思想政治上的高度团结和行动上的高度一致。党必须团结统一，广大人民劝阻才能有明确的前进方向，知所趋赴；党必须团结统一，才能有效地凝聚、号召、动员人民群众，形成强大的战斗力。我们党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则组织起来的统一的整体，实现党的团结统一，不仅是必须的，而且具备有力的政治和纪律保证。
第3题: [单项选择]编程格式：S-，S后面的数字单位是（）。
A. mm/r
B. mm/min
C. r/min
D. m/min
参考答案:C
第4题:[判断题]测量光纤衰减的常用仪器是OTDR（光时域反射仪）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[单选题]基层单位党委应认真审查发展对象人选的有关材料，一般在（）内将审查意见通知报批党支部。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
参考答案:A
第6题:[单选题]吊索（千斤绳）的夹角一般不大于（），最大不得超过120°，起重机吊臂的最大仰角不得超过制造厂铭牌规定。
A.90°
B.100°
C.105°
D.110°
E.略
F.略
参考答案:A
第7题: [单项选择]格林-巴利综合征脑脊液蛋白细胞分离现象出现的时间最多见于
A. 起病后-周内
B. 起病后-至二周
C. 起病后第三周
D. 起病后一个月
E. 起病后二个月
参考答案:C
第8题:[判断题]甲硝唑能杀灭肠腔内阿米巴滋养体。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
对阿米巴滋养体有很强的直接杀灭作用，给药后可迅速杀灭阿米巴滋养体，是治疗阿米巴病首选药物。但对肠腔内的阿米巴原虫则无明显作用。因此，单用甲硝唑治疗阿米巴痢疾时，复发频率高。须再用肠腔抗阿米巴虫药继续治疗。同理，甲硝唑不适用于排包囊者。
第9题:[单选题]电磁场伤害是在指( )电磁场的作用下,器官组织及其功能将受到损伤。
A. 高频
B. 低频
C. 中频
参考答案:A
第10题: [多项选择]根据公司法律制度的规定，有限责任公司股东会的下列事项中，必须经代表2／3 1以上表决权的股东通过的是( )。
A. 增加注册资本
B. 变更公司形式
C. 发行公司债券
D. 修改公司章程
参考答案:A,B,D
答案解析:有限责任公司的股东会通过以下决议时，必须经代表2／3以上表决权的股东通过：(1)增加或者减少注册资本；(2)合并、分立、解散；(3)变更公司形式；(4)修改公司章程。
第11题:[多选题] 板带材的产品技术要求有( )
A.尺寸精度
B.板形精度
C.表面质量指标
D.性能要求
参考答案:ABCD
第12题:[单选题]多条并联运行的电缆要检测()和电缆表面温度,防止电缆过负荷。
A.电缆导体温度
B.电缆绝缘强度
C.电缆局部放电情况
D.电流分配
参考答案:D
《电力电缆线路运行规程》(DL/T 1253-2013)第11页7.2.4项目
第13题: [单项选择]邓小平指出，“中国解决所有问题的关键是要（）”。
A. 靠自己的发展
B. 坚持改革开放
C. 坚持马列主义的指导
D. 坚持社会主义发展道路
参考答案:A
第14题: [单项选择]能使氨合成催化剂形成永久中毒的物质是（）。
A. 水蒸气
B. CO
C. 硫化物
D. O2
参考答案:C
第15题:[单选题]遇联控呼叫后未应答，应再次呼叫（）； 超过规定时机，应答方未听到呼叫，应进行反呼。
A.不少于二次
B.不少于三次
C.不少于四次
D.不少于五次
参考答案:B
第16题:[单选题]已知E(X)=3,D(X) = l,若利用切比雪夫不等式，则有P{l
A.1/3
B.4/5
C.3/4
D.1/2
参考答案:C
第17题:[单选题]空气吹扫压力不得超过设备的()。
A.设计压力
B.工作压力
C.整定压力
D.起跳压力
参考答案:A
第18题:[单选题]《道岔综合维修验收评分标准》规定：应修混凝土岔枕未修，木岔枕未削平或劈裂未修，每根扣( )分。
A.2
B.4
C.16
D.41
参考答案:A
第19题:[判断题]不填用工作票的低压电气工作必须双人进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[多选题]公司的基本工作思路中，“抓发展”的基本内涵是 ( )。
A.以科学发展观为指导，以加快公司发展为目标
B.建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网
C.保持发展速度
D.提高发展质量
参考答案:AB
第21题:[单选题]启动张力机，以人力拉紧张力机出线侧的尼龙绳头，慢速牵引，使导线随尼龙绳通过张力机的张力轮，并拉出张力机( )m后停机。
A.3～5
B.4～5
C.3～6
D.5～6
参考答案:B
第22题:[单选题]运用客车质量鉴定条件：灭火器定检过期或失效，定（）故障。(1.0分)
A.B类
B.D类
C.C类
D.A类
参考答案:A
第23题: [单项选择]女性，34岁，公务员。低热，左颈部淋巴结肿大，压痛。抗感染治疗无效，实验室检查白细胞在正常范围，血沉快。活检部分碎组织，切片会诊为组织细胞坏死性淋巴结炎。曾误诊为淋巴瘤化疗，其主要组织学改变为（）
A. 单克隆性淋巴细胞增生，区域性坏死
B. 窦组织细胞增生，可见T小结
C. 大片状坏死的淋巴组织和上皮样组织细胞结节
D. 副皮质区增生，淋巴滤泡减少
E. 组织细胞增生并见细胞核碎片，其周为转化的T细胞
参考答案:E
第24题: [单项选择]To save old books, Richardson first ______.
A. places the wet pages on a sheet of glass
B. washes the pages
C. mends the cover
参考答案:B
答案解析:[分析] 答案在第二自然段第二句(他首先要把书页洗一下)。
第25题:[简答题]对重点用户的电费回收风险防控有哪些措施？
参考答案:对重点用户的电费回收风险防控有以下措施：分次结算、电费金融、煤电抹账、关联追讨、政府兜底、政策支持、失信惩戒、资产抵押、物电互抵、诉讼保全。
第26题:[多选题]根据规定，下列属于市场经营户或市场采购贸易经营者应在市场采购贸易综合管理系统录入的内容包括（）。
A.采购合同
B.商品名称
C.规格型号
D.商品单价
E.计量单位
参考答案:BCDE
根据《国家税务总局关于发布〈市场采购贸易方式出口货物免税管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2015年第89号）。市场经营户或市场采购贸易经营者应按以下要求时限，在市场采购贸易综合管理系统中准确、及时录入商品名称、规格型号、计量单位、数量、单价和金额等相关内容形成交易清单。因此，答案选择BCE。
第27题:[判断题]列车在区间被迫停车不能继续运行时，司机应立即使用列车无线调度通信设备通知两端站（列车调度员）及车辆乘务员（随车机械师），报告停车原因和停车位置，根据需要迅速请求救援。
A.正确
B.错误
参考答案:A
技规第366条
第28题:[单选题]工作任务单上的工作结束后，由小组负责人向（）办理工作结束手续。
A.工作票签发人
B.工作监护人
C.调度员
D.工作负责人
E.略
F.略
参考答案:D
第29题:[判断题]电力系统的纵向故障指的是短路。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[多选题]火灾对人体的危害主要表现为（），其中任何一种危害都能置人于死地。
A. 缺氧
B. 高温
C. 烟尘
D. 毒性气体
参考答案:ABCD
第31题: [简答题]简述4种不同的然而相互补充的效率工资理论。
参考答案: 现代效率工资理论一般都与选择或激励问题有关。效率工资理论可分为、逆向选择模型、劳动力流失模型、偷懒模型和公平模型四种。
（1）逆向选择模型
劳动市场存在不对称信息。被雇佣工人对自身能力、忠诚和承诺的信息比雇主多，而且被雇佣工人试图把那些传递关于其自身素质的信息的各种标志（如教育程度，以前的工作记录和目前要求的工资等）提供给潜在的雇主。由于招聘和辞退的成本不可忽视，厂商不愿意在雇到工人之后才发现他们得辞退那些生产率低的人。在弄明白工人无法满足生产要求以前，厂商可能需要投入大量资源培训新工人。避免这一问题的一种方法是，企业以高工资的形式向劳动市场发送一个信号。厂商提供的工资同时影响工作申请者的数量和质量。如果工人的能力与其要求的工资紧密相关，那么高工资将吸引生产率最高的工作申请者，而任何低于效率工资还愿工作的人将被看作一个潜在的“劣等品”。即使在现行工资下存在劳动力的过度供给，厂商也不愿降低工资，因为这很可能导致生产率最高的工人自愿辞职。结果就出现一个就业不足均衡。
（2）劳动力流失模型
企业可能提供高于市场出清工资水平的效率工资的第二个原因，是为了减少劳动力流失的成本。职员流失对于厂商来说代价是很大的。如果厂商提供的工资高于现行工资，工人辞职的愿望将显著降低。由于辞职率是真实工资率的减函数，所以厂商就有激励支付效率工资以减少劳动力的流失。如果所有企业都提高工资率以防止工人辞职，那么，劳动市场必然存在非自愿失业。
（3）偷懒模型
在厂商与工人之间的委托－代理关系中，由于信息不对称，收集单个工人生产率的信息和连续监督工人对厂商来说成本很大。高于均衡工资的效率工资的支付可能提供一种防止工人偷懒的激励。在市场出清工资下，工人能够迅速找到一个新工作，故解雇对工人来说就不是一个有效的威胁。如果所有企业都支付高于市场出清的工资，经济中就会存在失业，从而工人就会有不偷懒的激励，因为此时被解雇有一真实成本（失业），使得偷懒对每个工人都变得风险更大。
（4）公平模型
公平模型认为，人都有一种内在的心理需要，那就是希望自己得到公平的待遇，否则，其士气就会受到不利影响。工人的努力程度是其士气的增函数，而影响士气的一个主要因素就是工人从一个被看作正常状况的给定的工作标准上得到的报酬是否公平。由于对公平没有绝对的衡量标准，人们通过与处境相似的其他工人（企业内部和外部）的比较来衡量公平程度。如果企业付给工人的工资高于市场工资，工人的反应将是提高其群体工作的标准，从而向企业提供一个高生产率礼物，以与高工资相交换。相反，感觉受到不公平对待的工人就会相应降低其努力程度。由于公平工资超过市场出清工资，必然产生非自愿失业。这种解释真实工资刚性的独创性理论的精髓是，如果工人认为受到不公平待遇，企业人力资本的士气很易于受到伤害。那些看重自己名声的企业或希望获得其劳动力的更高士气和更多忠心的企业将付出被认为是公平的效率工资。
第32题:[单选题]现实生活中的实际困难主要指经济困难、住房困难、()等。
A.子女困难
B.就业困难
C.医疗困难
参考答案:B
第33题:[单选题]电流互感器验收细则中规定，35kV以上电压等级的合成薄膜式电流互感器，10kV~Um√3电压下电压下介质损耗因数tanδ≤（ ）。
A.0.0025
B.0.005
C.0.006
D.0.007
参考答案:A
第34题: [单项选择]H2O分子所属的点群是下列的哪一个？（）
A. D2h
B. C2v
C. C2h
D. C2
参考答案:B
第35题:[单选题]道岔和站线的综合维修周期由（ ）规定。
A.铁路局
B.工务段
C.维修车间
D.检修车间
参考答案:A
第36题: [多项选择]关于薪酬管理的陈述，正确的是( )。
A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B. 战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C. 全面薪酬管理以成本控制为中心
D. 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E. 薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
参考答案:A,B,E
答案解析:[解析] 选项ABE陈述正确，选项C全面薪酬管理以客户满意度为中心。构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。故选项ABE最合题意。
第37题:[单选题]下列各项中不属于税收收入范围的是（ ）。
A.资源税
B.城镇土地使用税
C.罚没收入
D.耕地占用税
参考答案:C
税收收入主要包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船税、船舶吨税、车辆购置税、关税、耕地占用税、契税、烟叶税和其他税收收入。C项，罚没收入属于非税收收入。
第38题:[单选题]25G型普速旅客列车空调硬座车每车厢载客不超过()人。
A.200
B.160
C.180
D.220
参考答案:C
