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题目内容:
[判断题]

缔约过失责任与违约责任区别之一是:前者违反的是法定义务,后者违反的是约定义务。( )


参考答案:对
答案解析:[解析] 缔约过失责任是基于合同不成立或合同无效,一方有过失而产生的损害赔偿责任,违反的是合同成立前的法律规定义务。违约责任是基于有效合同产生的民事责任,违反的是合同约定的义务。
热门题目:
第1题:[简答题]防火检查应包括哪些内容?
参考答案:1.消防车通道、消防水源; 2.安全疏散通道、楼梯,安全出口及其疏散指示标志、应急照明; 3.消防安全标志的设置情况; 4.灭火器材配置及其完好情况; 5.建筑消防设施运行情况; 6.消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录; 7.用火、用电有无违章情况; 8.消防安全重点部位的管理; 9. 防火巡查落实情况及其记录; 10.火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况; 11.易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况; 12.楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况; 13.消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。


第2题:
[多选题]铁路军事运输同国防建设和战争密切联系,它服务于( )。
A.战争准备
B.国民经济
C.战争全过程
D.社会建设
参考答案:AC


第3题:
[判断题]《关于进一步规范旅客列车中途折返、绕道运输等特殊情况退票的通知》(客管〔2020〕6号)规定,因线路中断导致旅客列车绕道运输时,旅客车票到站与绕道新运行区段停站为同城车站的,旅客乘坐原列车到达同城新停站的票价差额不退不补。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [单项选择]
能够接收每个用户的命令,采用时间片轮转的方式处理用户的服务请求,这种操作系统属于( )。
A. 批处理系统
B. 分时系统
C. 实时系统
D. 分布式系统
参考答案:B

第5题:
[判断题]提升(顶升)抱杆时,不得少于一道腰环,腰环固定钢丝绳应呈水平并收紧,同时应设专人指挥。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[简答题]‖年9月3日,K9785次列车(喀什—克拉玛依 新空 经南疆线、兰新线、奎北线)到达克拉玛依站,在出站口发现一名无票旅客,旅客自述网购一张本次列车喀什---克拉玛依硬座票,因时间来不及未换取票,车站经客票系统查询,无购票记录,请克拉玛依站按章处理。(写出计算步骤,请用分票种票价计算)
参考答案:依据:
对无购票记录的旅客按章办理补票业务。
计算:
喀什---克拉玛依 1849千米
硬座客票票价:129.0元
快速票价:52.0元
空调票价:32.0元
合计:129.0+52.0+32.0=213.0元
加收票价:213X50%=106.5元
手续费:2.0元
合计补收:213.0+106.5+2.0=321.5元


第7题:
[判断题]在进行有限空间作业时,若非作业人员需要进入空间内,不必办理其他手续,监护(防护)人做好记录就行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《中国铁路济南局集团有限公司有限空间作业安全监督管理办法》

第8题:
[单选题]国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源( )、共 享互济的过程,也是用互联网技术优化提升传统电网的过程。
A. 绿色低碳
B. 经济高效
C. 互联互通
D. 转型升级
参考答案:C


第9题:
[单选题]飞行中发生的紧急医学事件包括以下 哪个?( )。
A.发生扰乱行为或非法干扰行为时
B.疑似干扰(无论偶发性或间歇性)飞机系统的 PED 事件
C.飞机不正常运行导致人员伤病或死亡
D.以上都是
参考答案:C


第10题: [单项选择]
水醇法不能完全除去的物质是( )
A. 氨基酸
B. 苷类
C. 鞣质
D. 生物碱盐
E. 有机酸
参考答案:C
答案解析:鞣质是多元酚的衍生物,既溶解于水又溶解于醇,醇水法和水醇法均不能除尽鞣质,需采用明胶沉淀法、醇溶液调pH法、聚酰胺吸附法或其他方法除去。

第11题: [单项选择]
锅炉首次使用,应按( )工序进行准备。
A. 烘炉-上水-煮炉-蒸汽试验
B. 上水-烘炉-煮炉-蒸汽试验
C. 上水-煮炉-烘炉-蒸汽试验
D. 煮炉-烘炉-上水-蒸汽试验
参考答案:B

第12题:
[简答题]请结合你两年内所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求.具体保密措施以及改进意见建议。
参考答案:无


第13题:
[判断题]井下使用多空腔的防爆电气设备,不允许有联通的情况
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [单项选择]
二尖瓣狭窄左房增大的X线表现,除了()。
A. 后前位见上腔静脉突出
B. 右心缘有双心房影
C. 左前斜位见左房使左主文气管上抬
D. 右前斜位见食管下段右移
E. 后前位见左心缘变直
参考答案:A

第15题:
[判断题](78985)( )触头的初压力可以防止触头接触时的碰撞。( )(2.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题:
[单选题]白交通支内含有
A.副交感神经的节前纤维
B.副交感神经的节后纤维
C.交感神经的节后纤维
D.交感神经的节前纤维
E.交感神经和副交感神经的节后纤维
参考答案:D


第17题:
[判断题]96.对符合《行政复议法》规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人不予受理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[判断题]危险化学品单位应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:[单选题]-E-G-002 4 2 4
接头病害的整治,根据支嘴程度,适当增大外股道床( ),并分层次夯拍,以增加道床阻力。
A.高度
B.宽度
C.厚度
D.坡度
参考答案:B


第20题: [多项选择]
可作为参考蛋白的有()。
A. 醇溶蛋白
B. 酪蛋白
C. 鸡蛋蛋白
D. 鱼肉蛋白
E. 牛肉蛋白
参考答案:B,C

第21题:
[单选题]大额支付系统、小额支付系统、网上支付跨行清算系统的运行时间由( )确定和调整。
A.省联社
B.办事处
C.人民银行
D.法人机构
参考答案:C


第22题:
[单选题]关于催产素静脉滴注,下列正确的是()。
A.用于协调性子宫收缩乏力,以加强宫缩
B.用于胎儿窘迫,需尽快结束分娩的产妇
C.滴注的速度及剂量始终保持一致
D.教会孕妇自己调节滴速
E.用于经产妇引产更敏感
参考答案:A
A项,催产素主要用于协调性宫缩乏力的情况,加强宫缩。B项,胎儿窘迫时不能再加强宫缩,会导致胎儿的进一步缺氧。C项,催产素的滴注速度及剂量应根据孕妇的反应不断进行调整,并不能始终保持一致。D项,催产素点滴必须专人守护,不能让孕妇自己调节滴速。E项,对催产素的敏感性存在个体差异,而不是由是否经产决定。

第23题:
[单选题]下列关于施工人员作业行为规范化说法不正确的是()。
A.施工人员进入施工现场应佩戴胸卡,着装整齐,正确佩戴个人安全防护用品
B.特种作业、特殊工种应经培训合格,持有效证件上岗,非此类人员不得从事相关工作
C.施工作业前,作业负责人应检查施工方案中安全措施落实情况,做到措施不落实不作业,严格依照施工方案施工,遵守安全文明施工纪律,不违章作业
D.爱护施工现场各种安全文明施工设施,遵守使用规范,施工人员可以自行拆除、移动或挪用安全文明施工设施
参考答案:D


第24题:
[多选题] 下列()方法可以有效缓解反刍的心理伤害呢?
A.学会看电影
B.分散注意力
C.愤怒重构
D.向伤害人反击
参考答案:ABC


第25题:
[单选题]某建成20年的混合结构住宅在台风过后倒塌,造成2人死亡,7人重伤,直接经济损失5000万元,该事故(按建质【2010】111号文件)应定为( )。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
参考答案:B
2020/2019教材P189 :(一)按事故造成损失的程度分级上述建质(2010)111号文根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将工程质量事故分为4个等级:(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

第26题: [单项选择]
外商投资企业的加工贸易合同在海关登记备案后,如发生变更、转让、终止合同等情况,应及时向()报告,按海关有关规定办理合同变更手续。
A. 工商局
B. 主管海关
C. 商检局
D. 经贸部
参考答案:B

第27题:
[单选题]客车给水设备包括水井、水栓和胶管,给水井设置以25M为准。每两股旅客列车到发线之间应设置一组水井,每组水井的数量同列车编组相同,即主要干线不少于( )个,其他干线不少于( )个,一般线路不少于()个
A. 20 18 16
B. 22 20 18
C. 24 22 20
D. 26 24 22
参考答案:A


第28题:
[单选题]以下关于需求分析的叙述中,不正确的是:( )。
A.需求分析的目的是确定系统必须完成哪些工作,对目标系统提出完整、准确、清晰、具体的要求
B.完整的需求分析过程包括:获取用户需求、分析用户需求、编写需求说明书三个过程
C.根据项目的复杂程度,需求分析的工作可以由专门的系统分析人员来做,也可以由项目经理带领技术人员完成
D.软件需求分为三个层次:业务需求、用户需求、功能需求与非功能需求
参考答案:B
软件需求分析主要目的是分析并抽象描述各种需求信息,为目标系统建立一个概念模型,是在计划期间建立的软件可行性分析求精和细化,分析各种可能的解法,并且分配各个软件元素。需求分析是软件定义阶段中的最后一步,是确定系统必须完成哪些工作,也就是对目标系统提出完整、准确、清晰、具体的要求。是要解决目标系统“做什么”的问题。由此可见选项A正确。选项B“需求分析”可分为需求提出、需求描述及需求评审三个阶段。需求提出:主要集中于描述系统目的。需求提出和分析仅仅集中在使用者对系统的观点上。开发人员和用户确定一个问题领域,并定义一个描述该问题的系统,这样的定义称作系统规格说明,并且它在用户和开发人员之间充当合同。需求描述:在问题分析阶段分析人员的主要任务是:对用户的需求进行鉴别、综合和建模,清除用户需求的模糊性、歧义性和不一致性,分析系统的数据要求,为原始问题及目标软件建立逻辑模型。分析人员要将对原始问题的理解与软件开发经验结合起来,以便发现哪些要求是由于用户的片面性或短期行为所导致的不合理要求,哪些是用户尚未提出但具有真正价值的潜在需求。需求评审:在需求评审阶段,分析人员要在用户和软件设计人员的配合下对自己生成的需求规格说明和初步的用户手册进行复核,以确保软件需求的完整、准确、清晰、具体,并使用户和软件设计人员对需求规格说明和初步的用户手册的理解达成一致。一旦发现遗漏或模糊点,必须尽快更正,再行检查。因此,选项B不正确。选项C,根据项目的复杂程度,需求分析的工作可以由不同人员来完成。选项D,需求分为三个层次:业务需求、用户需求、功能需求与非功能需求。业务需求(Business Requirement)表示组织或客户高层次的目标。业务需求通常来自项目投资人、购买产品的客户、实际用户的管理者、市场营销部门或产品策划部门。用户需求(User Requirement)描述的是用户的目标,或用户要求系统必须能完成的任务。用例、场景描述和事件一响应表都是达用户需求的有效途径。也就是说,用户需求描述了用户能使用系统来做些什么。功能需求(Functional Requirement)规定开发人员必须在产品中实现的软件功能,用户利用这些功能来完成任务,满足业务需求。功能需求有时也被称作行为需求(Behaviour Requirement)。功能需求描述是开发人员需要实现什么。非功能需求:产品必须具备的属性或品质,如可靠性、性能、响应时间、容错性、扩展性等。

第29题: [简答题]
大型比赛出售电视转播权收纳电视转播费的理由是什么?
参考答案: ①电视台在转播精彩比赛节目中穿插播放广告,收费高出平时几十倍甚至上百倍②转播实况,增加观众的上座率③增加赛场的用电等服务消费。

第30题:
[多选题]《固定容规》规定:快开门式压力容器应当具有满足下列要求的安全联锁功能:()。
A.当快开门达到规定关闭部位,方能升压运行
B.当压力容器的内部压力完全释放,方能打开快开门
C.具有与上述功能的同步报警功能
参考答案:AB


第31题:
[简答题]造成3人以下死亡,或者 10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故是一般事故。(以上包括本数,以下不包括本数。
参考答案:(造成3人以下死亡,或者 10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故是一般事故。(以上包括本数,以下不包括本数。)


第32题:
[判断题]动车组终到站时车内无垃圾、污水、粪便、异味。垃圾装袋、封口、无渗漏,到站定点投放。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题: [多项选择]
石灰工业废渣稳定土施工前,应取有代表性的样品进行下列试验( )。
A. 石料压碎值试验
B. 土的颗粒分析
C. 集料级配试验
D. 碎石含泥量试验
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 在石灰稳定类土层施工前,应取所定料中有代表性的土样进行下列试验:颗粒分析、液限和塑性指数、击实试验、碎石或砾石的压碎值、有机质含量和硫酸盐含量(必要时做)。检验石灰的试验有效氧化钙和氧化镁含

第34题:
[单选题]下半旗时,先将国旗升至旗杆顶,然后徐徐降至旗顶与旗杆顶之间的距离为旗杆全长的( )处。
A.四分之一
B.三分之二
C.五分之一
D.三分之一
参考答案:D


第35题:
[单选题]躯体固定气囊主要用于的(  )救生器材。
A.保护骨折伤员
B.用于水面和冰面救人
C.主要用于楼层跳下逃生
D.主要用于运送伤员
参考答案:A


第36题:
[单选题]分布式光伏并网业务自受理并网申请之日起()个工作日内,供电公司完成现场勘察。
A.2
B.3
C.5
D.7
参考答案:A


第37题:
[判断题]采用侧壁承载车体能最大限度的减轻车体重量。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第38题:
[多选题]技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节( )
A.技能分析
B.技能评价
C.技能定价
D.技能管理
E.职位价值评价
参考答案:ABCD
本题考查技能薪酬体系的设计流程。 技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似,都要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。 ABCD说法均为正确,E说法教材未提及,为无关干扰项。

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