参考答案: (1)企业人力资源战略规划的概念：人力资源是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。它是企业在一定时间、空间条件下劳动力数量和质量的总和。人力资源战略作为企业发展战略的下属概念，是实现企业发展战略目标重要的支撑系统。人力资源战略通常泛指在企业未来的发展中，人力资源开发与管理的总体方向、工作目标和主要任务，而人力资源战略规划是依据其发展方向和目标的定位，将其细化为一个具有科学性和可行性的工作计划。因此，可将人力资源战略规划定义为：它是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上，从企业的全局利益和发展目标出发，对人力资源的开发、利用、提高和发展所作出的总体预测、决策和安排。 (2)企业人力资源战略规划的特点： 1)目标性。企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的总体目标的要求。企业发展目标是企业使命和宗旨的具体化。企业使命是指为了达到生存、发展和赢利等经济目的，对经营活动内容和业务范围即企业长期的战略意向，以及价值观、行为准则和经营理念所作出的正确定位。企业使命包括企业生存发展的目的、企业宗旨、管理哲学和经营理念等具体内容。企业目标是一个体系，既有长期目标，又有中短期目标；既包括总体的全局性战略目标，又包括局部的阶段性战役、战术目标。 2)全局性。可以推论，研究企业生存发展的、带有全局性的指导规律，应当是企业战略管理学的任务。 3)计划性。计划是由计划信息采集与分析、计划目标的定位、计划资源的供需平衡、计划决策、计划实施与检查、信息反馈等具体环节构成的。企业战略的形成过程也就是一项战略管理计划形成的过程。 4)长远性。企业战略是由总目标和若干分目标组成的．这些目标不是一时性权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发．“不畏浮云遮望眼”，登高望远，经过充分的预测、考量、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。 5)纲领性。企业战略是企业为了生存、发展和赢利，实现企业的使命和宗旨，达到一定时期的发展目标而提出的一个纲领性的文件。这个文件指明了企业发展的总体方向，规划了企业未来发展的总体框架，对经营活动领域、业务扩张范围、技术攻关重点、企业获利水平、市场营销策略等一系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到，只能“写意”地画出粗线条，战略规划“具体细化”的任务是由企业中短期计划如年度计划来体现和完成的。企业年度计划是实施战略规划的具体操作计划，是实现战略规划目标的保障计划。 6)应变性、竞争性和风险性。总体而言，企业战略具有双重属性和特点，一方面是它的目标性、全局性、计划性、长远性和纲领性，另一方面是它的应变性、竞争性和风险性，前者是相对稳定的，而后者是动态的、随机可变的。由于企业外部社会经济环境和条件的复杂性和多变性，以及内部资源的多样性，将可能使企业遭遇到始料不及的各种挑战、压力和威胁，这些随机出现的困难和问题，既是一种挑战，又是企业发展的一种机遇。这就需要高度重视对企业战略“例外的特殊问题”的管理，提高企业战略管理的应变性、竞争性，以及抵御风险的能力。 (3)企业人力资源战略规划的构成： 1)总体战略，也称公司战略，是从事多种经营、多元化的大中型企业、企业集团(总公司)所制定的最高层次的战略。其战略重点是：公司内的资源如何有效配置组合和合理分配，各个下属单位如何提高绩效、相互协调聚集团体的竞争优势，根据公司的体制和战略目标如何开拓新的事业、进入新的领域等。总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。 2)业务战略，也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。它一般是指在单一生产经营的企业中，为了生存发展和赢利，实现总体战略目标，围绕企业的生产经营模式、增强市场竞争优势、提高整体绩效等问题所作出的战略决策。 3)职能战略，是涉及公司各个职能部门(如生产、技术、人事、财务、供应等)，充分发挥其功能，以推动企业总体发展战略实现的具体的分支战略。因此，在专指某种职能战略如人力资源战略时，一些专家往往采用“人力资源策略”的提法。实际上，有些专家学者并没有完全将业务战略和职能战略严格区分开来，通常使用了“竞争策略”“营销策略”“人力资源策略”等提法。 (4)企业人力资源战略规划的主要影响因素如下：随着生产经营活动的不断拓展，企业人力资源与企业其他资源一样，总是受到外部环境和内在条件的制约和影响，因此，在制订企业人力资源战略规划方案时，必须充分地把握企业内外部各种影响因素及其作用的程度，才能切实保证战略方案的科学性、合理性和可行性。企业人力资源战略规划的各种制约因素有： 1)企业外部环境和条件：①劳动力市场的完善和条件；②政府劳动法律法规的健全程度；③工会组织的作用。 2)企业内部环境和条件： ①企业文化。 ●家族式企业文化 ●发展式企业文化 ●市场式企业文化 ●官僚式企业文化 ②生产技术。企业的生产技术水平与企业人力资源管理制度存在着非常密切的联系。 ③财务实力。企业的财务状况直接关系到人力资源策略的定位，直接影响到企业的招聘能力、劳动关系、绩效考评、薪酬福利与保险、员工技能培训与开发等人力资源运作模式的选择，以及具体管理制度的制定。
第2题:[单选题]对于政府投资项目,项目建议书应能满足()的要求。
A.初步可行性研究
B.初步设计
C.立项
D.办理规划许可证
参考答案:C
第3题: [单项选择]单载频对称配置下PS128k业务的码字受限容量为（）
A. 23
B. 5
C. 3
D. 2
参考答案:C
第4题:[单选题]吊车吨位（ ）以上，吊装重物的质量100吨以上，吊装负荷率85%以上
A.100
B.150
C.200
D.300
参考答案:D
第5题:[判断题]凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [多项选择]中央银行发行1年期央行票据进行公开市场业务操作属于（）。
A. 货币市场
B. 资本市场
C. 初级市场
D. 流通市场
E. 直接融资
参考答案:A, C, E
答案解析:
本题综合考查考生对于金融市场与金融工具的划分，一方面掌握金融市场的划分，一方面也要掌握金融工具的种类，然后汇总才能正确解答本题。央行发行1年期票据首先属于在初级市场上直接融资，1年期票据从
第7题: [单项选择]对在授信有效期内的个人旅游贷款，存在授信额度空置（）的（包括授信项下贷款结清后空置的），借款人在重新办理贷款支用时，分行须对借款人重新进行征信。
A. 6个月（含）以上
B. 1年（含）以上
C. 2年（含）以上
D. 3年（含）以上
参考答案:B
第8题:[判断题]复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:[简答题]试述用接地试灯检查控制电路断路的方法?
参考答案:答：控制电路断路时，用接地试灯的正灯和负灯均可查找其断路处所。(1分)用正灯查找线圈断路和负端断路比较方便。用正灯查找时，应使故障电路处于断电状态。当用正灯的插头触被查电路某点时，正灯亮，为该点的后部无断路；正灯不亮，应再逐段查找。当有基他回路影响时，应将该回路断开。用负灯查找断路时，应使故障处于通电状态。当用负灯的插头触被查电路正端某点时，灯亮为该点前部无断路，由被查电路向负灯供电。如负灯不亮，表明该点前部有断路，应逐段向前部查找。用负灯查找线圈前部的正端断路比较方便。
第10题: [多项选择]处理异地劳动争议的原则是( )。
A. 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
B. 被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由接收单位所在地管辖
C. 被派遣劳动者与派遣单位和接收单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择派遣单位所在地或接收单位所在地管辖
D. 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由接收单位所在地管辖
E. 被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
参考答案:A,B,C
答案解析:处理异地劳动争议的原则：被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖；被派遣劳动者与接收单位的劳动争议由接收单位所在地管辖；被派遣劳动者与派遣单位和接收单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协
第11题:[多选题]测量原始记录本包括（ ）。
A.导线测量#
B.水准测量#
C.野外调查#
D.涌水量观测
参考答案:AB
第12题:[单选题]铁路会议电视系统必须提供安全、( )、可靠、高质量的图像和语音信号。
A.通畅
B.稳定
C.连贯
D.清晰
参考答案:B
第13题:[判断题]未对压力容器每月至少进行一次自行检查。扣 3-5 分。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[判断题]严禁用湿手去摸触电源开关以及其它电气设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[单选题]“四合一”装置的油室液位控制在（ ）之间。
A.0.6～1.5m
B.0.8～1.5m
C.1.0～1.5m
D.1.2～1.5m
参考答案:A
第16题:[多选题]关于调任的交流方式解释正确的是:
A.包含“调入”和“调出”两个方面。
B.是公务员队伍的一个“入口”。
C.调任只规定了“调入”一个方面。
D.调任是机关外与机关内人员的相互交流。
参考答案:BC
第17题: [名词解释]人格
参考答案:
是个体在遗传素质的基础上，通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式，具体的讲，人格是一个人的心理行为模式，这种行为模式是独特的，相对稳定的，人格不是天生就有的，而是在先天遗传素质的基础上，通过与后天环境相互作用而形成起来的
第18题:[单选题]《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位未建立应急救援组织或者生产经营规模较小、未指定兼职应急救援人员的，责令改正，并可以处（）的罚款。
A.5000元以上1万元以下
B.1万元以上2万元以下
C.1万元以上3万元以下
D.3万元以上5万元以下
参考答案:C
第19题:[单选题]装拆接地线的导线端时，要对( )保持足够的安全距离，防止触电。
A.构架
B.瓷质部分
C.带电部分
D.导线之间
参考答案:C
第20题:[单选题]MS-A.IS定义为( )。
A.整个STM-N帧内除SOH外全为.1.
B.整个STM-N帧内除MSOH外全为.1.
C.整个STM-N帧内除RSOH外全为.1.
D.整个STM-N帧内除净负荷外全为.1..
参考答案:C
第21题:[判断题]菜油不属于危险物品。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]爆炸品库房内部照明应采用防爆型灯具，开关应设在库房（）。
A. 里面
B. 外面
C. 里、外都行
参考答案:B
第23题: [判断题]AVI表示影音文件。
参考答案:对
第24题:[多选题] 下列关于非税收入执收单位应当履行的职责说法正确的有( )
A. 公示非税收入征收依据和具体征收事项。
B. 按规定进行征收,及时足额上缴,并对欠缴、少缴收入实施催缴。
C. 记录、汇总、核对并按规定向上级财政部门报送非税收入征缴情况。
D. 编报非税收入年度收入预算。
参考答案:ABD
根据《政府非税收入管理办法》第二章第十二条规定,记录、汇总、核对并向同级财政部门报送非税收入征缴情况。
第25题:[简答题]
基层单位组建义务应急队员应定期组织培训,必须掌握哪“四懂四会”?
参考答案:①必须懂得岗位安全风险、(20%)②懂得事故预防措施、(10%)③懂得初期处置知识、(20%)④懂得逃生自救方法;(10%)⑤会准确报警、(10%)⑥会使用个体防护装备、(10%)⑦会操作消防(气防)设施、(10%)⑧会组织疏散逃生。(10%)[D/]
第26题:[填空题]根据《车站运作手册》要求，车控室实行 值班制，值班人员严禁擅自离岗，特殊情况必须请值班员或以上人员顶岗，且车控室原则上不得多于
名工作人员(特殊情况除外）。
参考答案:24小时、3
第27题:[判断题] ( )光学平直仪由平行光管和读数望远镜组成的平直仪本体与平面反射镜组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]甲公司与乙公司属于同一企业集团，2007年8月1日，甲公司通过支付 4000万元取得了乙公司80%的股权，成为乙公司的母公司。2007年8月1日，乙公司可辨认净资产公允价值为6000万元，原账面净资产为5000万元。为进行该投资，甲公司支付了30万元直接相关费用。则甲公司对乙公司长期股权投资的初始投资成本为( )万元。
A. 5000
B. 4000
C. 4600
D. 4200
参考答案:B
答案解析:[解析] 甲公司与乙公司属于同一企业集团，该合并属于同一控制下的企业合并。甲公司长期股权投资初始投资成本＝5000×80%＝4000万元。
第29题:[单选题]下面表述无齿锯注意事项不正确的是。()
A.切割机的砂轮片要以较小的旋转速度接近破拆对象,待确定切割方向后再加速。
B. 切割物体时,必须沿着砂轮片旋转的方向切入,不能歪斜,严防砂轮片破裂飞出伤人。
C.平时要经常检查无齿锯的砂轮片,确保无松动或损坏。
D. 无齿锯可以切断所有阻拦物。
参考答案:D
第30题:[单选题]线盘架设应选用与线盘相（）的放线架，且架设平稳。
A.合适
B.契合
C.匹配
D.符合
参考答案:C
第31题: [单项选择]从物理上讲，保持制动稳定性最简单的方法是（）
A. 全部车轮抱死
B. 后轮抱死
C. 前轮抱死
D. 减小制动力
参考答案:D
第32题: [填空题]通用异步收发器8250内部的发送器由发送保持寄存器、并/串发送移位寄存器和发送同步控制三部分组成。当要发送数据时，按照发送的要求将发送的并行数据变成串行数据，并对每一个数据添加起始位、校验位和 【9】 位，经8250的SOUT引脚发送出去。
参考答案:停止
第33题:[填空题]湖泊相的垂向组合,往往是以较深湖或深湖亚相开始,向上递变为滨湖和河流相沉积,构成 ( )垂向层序。
参考答案:下细上粗的反旋回
第34题:[多选题]在车辆运行中，禁止在空平车车底板上站立，禁止在车钩上、（ ）的边端或端板支架上坐立。
A.罐车
B.敞车
C.平车
D.砂（矿）石车
参考答案:CD
第35题:[判断题]有固定机车走行线时，出入段机车必须走固定走行线。机车固定走行线上禁止停留机车车辆。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[判断题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全生产知识教育后，方可下现场单独工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题: [单项选择]高血压的临床表现，下列（）是错误的。
A. 植物神经功能失调
B. 易出现心力衰竭
C. 易出现体位性低血压
D. 血压无波动
参考答案:D
