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题目内容:
[单项选择]

孕妇血容量增加在哪段时间达高峰


A. 孕12~20周
B. 孕20~28周
C. 孕28~30周
D. 孕32~34周
E. 孕36~38周
参考答案:D
答案解析:孕妇血容量增加最早开始于怀孕第6周。血容量增加包括血浆增加和红细胞增加。孕32~34周达到高峰。
热门题目:
第1题:[多选题]电压互感器的二次回路通电试验时,应(),防止由二次侧向一次侧反送电。
A.取下电压互感器高压熔断器
B.电压互感器停电
C.拉开电压互感器一次刀闸
D.将二次回路断开
E.略
F.略
参考答案:AC


第2题:
[单选题]合同生效后,当事人应当按照( )全面履行自己的义务
A.规定
B.约定
C.合约
D.说明
参考答案:B


第3题:
[单选题]消防水池的总容量超过( )立方米时,应分成两个能独立使用的消防水池。
A.300
B.400
C.500
D.600
参考答案:C


第4题: [简答题]
《社会保险业务材料归档范围与保管期限》中列举的社会保险稽核监管类材料有哪些?
参考答案:(1)社会保险稽核材料;
(2)社会保险监察材料;
(3)社会保险经办机构内部控制材料;
(4)社会保险大案、要案、特殊案件的稽核材料。

第5题:
[单选题]下列物质中不属于合金的是
A.钢铁
B.青铜
C.硬铝
D.水银
参考答案:A


第6题:
[单选题]A-D-F-001 4 2 3桥隧建筑物中保养质量每米长度平均分在()及以下且无单项质量扣10分者为合格。(GX.P59)
A.1分
B.2分
C.5分
D.10分
参考答案:C


第7题:
[单选题]All the students in Mrs. Black’s class are working very hard in order to__( )__ themselves in English.
A. expect
B. compare
C. improve
D. learn
参考答案:C


第8题:
[单选题]当前一些城市____于表面繁荣、豪华的发展模式,____对百姓的服务功能,一些城市不顾自身经济承受能力,急于建设华而不实的新城;城市形象 求新、求大、求洋,在推土机的轰鸣中,许多并未达到使用寿命的建筑纷纷倒地。这种城市化建设中的“贵族化”倾向必须____。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.陶醉 轻视 过分 警觉
B.倾向 漠视 注重 截止
C.热衷 忽视 过度 警惕
D.致力 注重 极度 警醒
参考答案:C
本题属于实词辨析题。“陶醉”是褒义词,首先排除A选项。“漠视”的对象一般是人,“注重”和语境意思相反,排除BD两个选项。所以选择C选项。

第9题:
[简答题]逻辑检查功能开启/关闭时,应以车站为单元,两端站车站值班员按操作权限分别进行开启/关闭操作
参考答案:0


第10题:
[多选题]关于焊接机械的安全用电事项,下列说法正确的是()
A.电焊机应放置在防雨、干燥和通风良好的地方
B.交流弧焊机变压器的一次侧电源线长度不应大于500厘米
C.电焊机可采用金属构件或间接结构钢筋代替二次线的地线
参考答案:AB


第11题: [单项选择]
对感染性废物污染区域进行消毒时,应()
A. 从污染最轻区域向污染最严重区域进行
B. 从污染最严重区域向污染最轻区域进行
C. 从各个区域同时进行
参考答案:A

第12题:
[单选题]慢性阻塞性肺疾病病人的长期氧疗是指
A.每天吸氧时间坚持 8 小时
B.每天吸氧时间坚持 10 小时
C.每天吸氧时间坚持 15 小时以上
D.睡眠时不吸氧
E.氧流量维持在 2-4L
参考答案:C


第13题:
[简答题]某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩.,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。? 业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题,需要重做。? 现在请结合案例,制定一个合理的薪酬分配方案。(20分)?
参考答案:薪酬分配方案示例如下:?(1)明确薪酬分配的基本原则:竞争力原则、公正性原则、激励原则、成本控制原则。? (2)分析原方案中存在的问题:? ①月奖与考核不挂钩(只与职级有关)。使得考核标准不明确,考核结果不公平,月奖的激励作用也很难显现。? ②各部门年底奖金分配方式不统一。如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,从而造成不同部门间员工心理不平衡。? ③业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据,致使业务部门奖金分配混乱,无章可循。? (3)制定新方案? ①明确企业的薪酬政策与目标? 明确企业的薪酬政策与目标,企业薪酬政策必须与企业的总体人力资源策略相匹配,保持一致性。? ②工作岗位分析与评价? 工作岗位分析与评价,是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价,能够明确岗位的工作性质、所承担责任的大小、劳动强度的大小、工作环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。对企业内各个层次和职级的工作岗位的相对价值做出客观的评价,并以岗位评价的结果作为确定企业基本工资制度的依据。? ③不同地区、行业和不同类型企业的薪酬调查? 通过必要的市场调查,充分了解和掌握企业外部的各种薪酬影响因素,包括劳动力市场上人才竞争与供给状况、各行业的薪资水平以及其他企业所设立的薪酬福利保险项目等,以确保企业的薪酬制度对外具有一定的竞争性,对内具有一定的公平性。? ④企业工资制度结构的确定? 根据工作岗位分析与评价和薪酬调查的结果,以及企业的实际情况,可以确定本企业各级员工的工资结构,规划各个职级的工资幅度、起薪点和顶薪点等关键性指标。明确各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系,通常这种关系用“工资结构线”来表示。? ⑤设定工资等级与工资标准? 将众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个工资等级系列,确定企业内各岗位的具体工资范围。一般来说,各个等级的工资范围,变化幅度不一定相同,属于不同工资等级岗位的实付工资可能相同,属于同一工资等级的岗位,其实付工资可能不同。?


第14题:
[判断题]电压表本身的内阻抗要尽量大,在接入被测电路中形成允许范围内的误差。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[多选题]机械设备须定期( ),确保技术状态良好,安全防护装置、设施齐全,严禁切除、屏蔽保护性装置。
A.维护保养
B.检查
C.更新
参考答案:AB
上铁安监〔2021〕193 号

第16题:
[判断题]易燃液体管道泄漏着火时,协助技术人员关闭阀门、切断液体泄漏源后,在下风方向远距离使用泡沫炮灭火。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [简答题]
汽轮机试验准备工作有哪些主要内容?
参考答案: (1)全面了解并熟悉主辅设备的热力系统。
(2)对机组和热力系统进行全面检查,消除各种漏泄和设备缺陷,使试验能安全可靠和较准确地进行。
(3)安装试验所需的测点和仪表,并对原有的运行仪表进行全面校验,不符合试验要求的仪表应更换。

第18题: [单项选择]
[听力原文] 妈妈觉得交给孩子的任务怎么样?()
A. 很难完成 
B. 容易完成 
C. 需要耐心 
D. 锻炼勇气
参考答案:A
答案解析:

录音中说:“妈妈认为,即使对大人来说,这都是一项艰巨的任务,更不用说五岁的孩子了。”正确答案是A。



第19题: [简答题]
爬行亚目的主要特点?
参考答案: 体多背腹平扁。步足较大,第一对通常特别粗大,基节与座节互相愈合。其余各步足通常也愈合。腹部通常退化或全缺,很少有用作为游泳器官。雌性生殖孔开口在第三步足底节或该节的腹甲上。

第20题:
[单选题]国家对生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员实行( )制度。
A.国家认证
B.安全注册
C.责任追究
D.执业资格
参考答案:D


第21题:
[判断题]物体静电放电、人体衣物静电打火、人体积聚静电对物体放电打火属于直接火源。()(中)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[判断题]可用其他导线作接地线或短路线。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[多选题] 下列行为中,不成立正当防卫的有()
A. 甲用木棒打击乙头部,欲将乙打昏,抢其钱财,在甲实施打击过程中,乙拾起石头向甲掷去,致甲死亡
B. 甲与乙因琐事发生争执,甲非常气愤,扬起拳头,乙见状拾起一根木棒向甲打去,致甲轻伤
C. 甲与乙素有仇怨,某日,甲与乙相遇,甲大肆辱骂乙,乙气愤难耐推搡甲,甲挥拳向乙打去,致乙轻伤
D. 甲与乙素不相识,某日,甲与乙相遇,甲无故辱骂乙,并拾起一根木棒欲打乙,乙见状抢下木棒,向甲打去,致甲重伤
参考答案:BCD


第24题:
[判断题]无缝线路缓冲区接头螺栓扭矩应达到900N·m。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题: [填空题]
所谓静态特性,是指当被测量的各个值处于稳定状态(静态测量之下)时,传感器的输出值与输入值之间关系。传感器的静态特性主要有()等。
参考答案:线性度、灵敏度、迟滞、重复性、阀值与分辨力、稳定性

第26题:
[单选题] 推进车辆连挂时,要显示( )车的距离信号。
A. 十
B. 三
C. 五
D. 十、五、三
参考答案:D


第27题:
[判断题] 可视对讲系统是视频监控系统的子系统。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[多选题]多选题:根据《安全生产奖惩管理规定》安全保卫办公室负责对( ).涉及多中心或责任不清的事故进行责任归属判定及奖惩建议报公司级会议审议。
A.一般事故B类
B.一般事故C类
C.一般事故D类
D.一般事故E类
参考答案:BC


第29题: [判断题]
殡仪服务员使用和处理、管理易燃、易爆物品时,必须掌握其特性、使用、保管方法。
参考答案:对

第30题:
[单选题]下列属于约束性警械的是( )。
A.警棍、催泪弹
B.高压水枪、特种防暴枪
C.手铐、脚镣
D.警绳、麻醉枪
参考答案:C


第31题:
[多选题]对比色是使安全色更加醒目的反衬色,包括( )两种颜色
A.黑
B.白
C.黄
D.绿
参考答案:AB


第32题:[单选题]
像片倾斜引起的像点位移可以用( )的方法予以纠正。
A.像片纠正
B.量化
C.融合
D.重采样
参考答案:A


第33题:
[单选题]中蜜
A.相对密度1.34
B.相对密度1.37
C.相对密度不低于1.349(25℃)
D.相对密度1.05
E.相对密度1.40
参考答案:B
中蜜,炼蜜温度在116~118℃,含水量达14%~16%,相对密度为1.37左右,呈浅红色。适用于黏性适中的药粉制丸。

第34题:
[单选题]根据《建筑施工安全管理规范》(DB33/1116-2015),吊篮连续停用( )以上重新使用前,应对吊篮实行专项检査并有检查记录。
A.2日
B.一周
C.半个月
D.一个月
参考答案:A


第35题:
[单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》,平整场地的工程量是按( )。
A.建筑物首层建筑面积计算
B.建筑物垫层底面积计算
C.建筑物基础底面积计算
D.建筑物基础断面积计算
参考答案:A
本题考查管沟工程量的计算。平整场地的工程量是按设计图示尺寸以建筑物首层建筑面积计算。

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