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题目内容:

[单选题]机械通气的病人,体重50kg,VC模式,最适的设置VT为( )


A.350ml
B.450 ml
C.550 ml
D.650 ml
E.750 ml
参考答案:B

热门题目:
第1题:[判断题]2.25 道路交通安全违法行为、交通事故未处理完毕的,车辆管理所不予办理提交《身体条件证明》业务。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题][单选题]公路管理机构应当加强与辖区内重大装备制造、运输企业的联系,了解其制造、运输计划,加强服务,为重大装备运输提供( )。
A.便利条件
B.有利条件
C.便捷服务
D.充分支持
参考答案:A
《超限运输车辆行驶公路管理规定》第二十五条

第3题: [多项选择]
邮政职业道德要求做到()等。
A. 协作
B. 文明
C. 为民
D. 创收
参考答案:A, B, C

第4题:
[单选题]轨检车公里小结报告中,某公里扣分合计为301分,则该公里为()。
A.优良公里
B.合格公里
C.失格公里
D.达标公里
参考答案:C


第5题: [单项选择]
结核性腹膜炎患者手术适应证不包括下列哪项
A. 并发完全性、急性肠梗阻
B. 肠穿孔引起急性腹膜炎
C. 肠瘘经加强营养与抗结核化疗未能闭合者
D. 右下腹局限性包块
E. 诊断本病有困难,与腹腔肿瘤或某些原因不明的急腹症难以鉴别时
参考答案:E

第6题: [简答题]
临时用电客户未装用电计量装置的,如何预收电费?
参考答案: 临时用电客户未装计量装臵的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。

第7题:
[判断题]电气火灾中如认定为导线过负荷,可以只提取导线破坏严重的一段进行鉴定。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[判断题]危险化学品生产单位已取得生产许可证,在经营销售危险化学品时,就不再办理经营许可证
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[多选题]符合接地装置的敷设基本要求的是(  )。
A.符合GB 50194《建设工程施工现场供用电安全规范》的规定
B.人工垂直接地体宜采用热浸镀锌圆钢、角钢、钢管、螺纹钢,长度宜为2.5m
C.人工水平接地体宜采用热浸镀锌的扁钢或圆钢。圆钢直径不应小于12平方毫米
D.扁钢、角钢等型钢的截面积不应小于90平方毫米,其厚度不应小于3平方毫米;钢管壁厚不应小于2平方毫米
参考答案:ACD


第10题: [单项选择]
甲企业与乙企业签订货物买卖合同,双方约定乙企业应于9月20日前交货,货到10日内甲企业付款。同年9月10日,乙企业将货物运出,估计3日到达,9月11日,甲企业由于经营管理不善,被法院依法宣告破产。对该货物应当如何处理( )。
A. 乙企业不得取回
B. 乙企业得到甲企业破产管理人同意方可取回
C. 乙企业可以不经甲企业破产管理人同意取回
D. 甲企业的破产管理人不可以支付全部价款后请求交付货物
参考答案:C
答案解析:[解析] 《破产法》第39条规定,人民法院受理破产申请时,出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运,债务人尚未收到且未付清全部价款的.出卖人可以取回在运途中的标的物。但是,管理人可以支付全部价款,

第11题: [单项选择]
贴标机工艺过程()
A. 上胶、传标、取标、贴标、刷标
B. 上胶、取标、传标、贴标、刷标
C. 上胶、取标、贴标、传标、刷标
D. 上胶、传标、取标、刷标、贴标
参考答案:B

第12题: [填空题]
金海浆纸业有限公司的能源方针是()。
参考答案:治力节能减排,建设和谐金海

第13题:
[单选题]公路隧道围岩分级的定性指标是( )。
A.围岩基本质量指标
B.修正的围岩基本质量指标
C.围岩或土体完整性
D.详细定级的初始应力
参考答案:C
2020版教材P159 5, (1)根据岩石的坚硬程度和岩体完整程度两个基本因素的定性特征和定量的岩体基本质量指标,综合进行初步分级。

第14题:
[判断题]《供电营业规则》规定:电力用途发生变化而引起用电电价类别改变时,允许办理改类手续。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[简答题]事故紧急抢修应填用工作票,或事故紧急抢修单。
参考答案:正确


第16题:
[单选题]二次V形接线的高压电压互感器二次侧应( )接地。
A.A相
B.B相
C.C相
D.任意相
参考答案:B


第17题:
[判断题]中队副职、正、副小队长岗位资格培训时间不少于30天,每两年至少复训一次,时间不少于60学时
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]某男性患者畏寒发热已10天,每天体温最高达39.6~40.1℃,最低体温是37.6℃左右。试问该热型属于哪项
A.波状热
B.稽留热
C.弛张热
D.不规则热
E.间歇热
参考答案:C


第19题:
[单选题]下列说法错误的是( )
A.工作时间内饮酒的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位
B.在非工作期间,酗酒闹事,造成不良影响的,给予记过
C.工作中对报案、办事、求助、咨询的群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的,给予告诫或警告;屡教不改的,给予记过;造成后果的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位
D.工作时间擅离岗位,给予告诫;屡教不改的,给予警告;造成后果的,给予记过
参考答案:B


第20题:
[简答题]宣誓的时机有哪些?
参考答案:初任消防救援人员,必须进行宣誓。国家综合性消防救援队伍各级单位组织动员、纪念等活动,可以组织宣誓。


第21题:
[单选题]集中联锁的道岔,联锁失效时防止扳动的办法,应在()内规定。
A.《技规》
B.《段细》
C.《站细》
D.《铁路信号维护规则》
参考答案:C


第22题: [多项选择]
初步设计的工程方案设计与勘察阶段的主要工作有()。
A. 编制建设项目报告书,报送国家主管部门评估和批准
B. 组织审查初步设计大纲和勘察大纲
C. 对设计单位初步论证提出的比选设计方案、技术科研试验专题等,组织审查后,确定勘察工作布置和技术科研试验工作部署
D. 协调设计外部协作关系与工作计划
E. 办理城市规划部门的规划审批文件或政府部门的审批事项
参考答案:B, C, D, E

第23题:
[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责,未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
参考答案:A


第24题:
[单选题]供电公司在充换电设施用电申请受理、设计审查、装表接电等全过程服务中,不收取任何服务费用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[多选题]对于集成电路型、微机型保护,为增强其抗干扰能力应采取的方法是( )。
A.交流电源来线必须经抗干扰处理,直流电源来线可不经抗干扰处理
B.直流电源来线必须经抗干绕处理,交流电源来线可不经抗干扰处理
C.交流及直流电源来线均必须经抗干扰处理
D.采用屏蔽电缆且屏蔽层应在开关场所和控制室两端可靠接地
参考答案:CD


第26题:
[多选题]组合电器(GIS)对接时,有力矩要求的紧固件、连接件,应使用力矩扳手并合理使用防松胶。紧固螺丝时应(____)。
A.对称
B.均匀
C.一次拧紧
D.逐步拧紧
参考答案:ABD


第27题:
[单选题]降雨天气进行施工,应工作服外穿着()雨衣。
A.绝缘
B.普通
C.彩色
参考答案:A


第28题:
[判断题]毒蛇咬伤后,不要惊慌、应该赶紧奔跑、及时就医。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[判断题]架空绝缘导线是绝缘设备。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题: [单项选择]
下列不属于限制竞争行为的是( )。
A. 某县文化局限定所有的中小学必须购买某一经营者的文化用品
B. 某省政府最近下发一通知,所有购买外地商品的本地商品经营者都必须缴纳购买税
C. 某县邮电局通告全县人民,所有想装电话的用户都必须从邮电局买电话
D. 某县电影院进行有奖看电影,最高奖是一辆八千元的摩托车
参考答案:D
答案解析:【解析】D项不属于限制竞争行为。

第31题:
[单选题]超声波探伤中,没有探测盲区的探伤方法是( )。
A.反射法
B.穿透法
C.底面多次回波法
D.底面一次回波反射法法
参考答案:C


第32题: [填空题]
配合球磨机的离心式粗粉分离器它主要由(),回粉管,()等组成。
参考答案:内外空心锥体、可调折向挡板

第33题:
[单选题]已经过了签约期的优选号码要办理过户,是否需要领导审批?
A.需要
B.不需要
参考答案:B


第34题: [单项选择]
城市道路水泥稳定土基层宜用厂拌料,从加水拌和到碾压终了的延迟时间不应超过(, )。
A. 2h
B. 3h
C. 4h
D. 50min
参考答案:A

第35题:
[单选题]安全生产保证体系负责工作票制度( )
A.执行
B.管理
C.执行和管理
参考答案:C


第36题:
[判断题]在作业现场处理临时故障时,应采取防溜措施,视情况停止发动机运转、关闭电源,并在(邻线)一侧设专人防护。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第37题: [单项选择]
并联电容器容量的单位是()
A. kVA
B. F
C. kvar
D. kW
参考答案:C

第38题:
[单选题]梅奥人际关系管理理论的核心是
A.提高劳动生产力
B.实行科学化管理
C.调动人的积极性
D.公平的分配制度
E.合理地任用人员
参考答案:C
人际关系学说的主要内容:①人是“社会人”,不仅仅是“经济人”,其工作态度受多种因素的影响;②劳动效率主要取决于职工的积极性,取决于人际关系;③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪,甚至左右职工的行为;④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。

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