第1题:[单选题]当用梯子作业时，作业人员应先检查梯子是否牢靠；要有专人扶梯，梯子上只准有（ ）作业，梯子支挂点要稳固，严防滑移。
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
参考答案:A
第2题:[单选题]中国特色社会主义道路的必由之路是( )
A.解放和发展生产力
B.改革开放
C.相信人民、依靠人民
D.公平公正
参考答案:B
第3题: [名词解释]制度
参考答案:
社会制度是一整套规范体系及与之相应的机构与设施的总和。规范主要针对行动者个体，制度主要为群体或组织的互动建立一种稳定的模式或框架，从而使社会变成一个具有内部结构秩序的结构完整的系统。
第4题:[单选题].积冰强度可分为:
A.霜.雾凇和冰
B.轻度.中度和重度
C.微弱.弱.中度和强
参考答案:B
第5题:[多选题] 对于(____)等可用三角巾包扎法。
A.较大创面
B. 骨折
C. 固定夹板
D. 手臂悬吊
参考答案:ACD
第6题:[多选题]蛛网膜下隙出血病人的一般护理包括:
A.病人头部置一软枕,约抬高15°~30°,头偏向一侧,口角稍向下
B.绝对卧床休息4~6周,禁止起坐、洗头、沐浴及其他下床活动
C.加强生活护理,满足病人的日常所需
D.保持病房安静,提供舒适的环境
E.治疗护理活动集中进行,避免打扰病人
参考答案:ABCDE
第7题:[单选题] 避雷器的放电特性是由( )所决定的。
A.阀电;
B.间隙;
C.间隙与阀电共同。
参考答案:B
第8题:[单选题]血液透析的血液循环系统由动脉血路.透析器和静脉血路组成，动脉血路上没有（ ）
A.血泵
B.静脉压监测器
C.肝素泵
D.动脉壶.动脉夹
E.动脉压监测器
参考答案:B
第9题:[单选题]关于气管杈的叙述，下列哪项是正确的( )
A.位于左主支气管分支的分叉处
B.位于右主支气管分支的分叉处
C.肺叶支气管的分叉处
D.气管至胸骨角平面分为左、右主支气管，其分杈处称气管杈
E.气管杈位于第7气管软骨环
参考答案:D
第10题: [多项选择]以下关于服务蓝图对服务的意义，正确的有（）
A. 有利于加深服务人员对整个服务过程的认识，加深对服务质量的了解
B. 有利于企业有效地引导客户参与服务过程并发挥积极作用
C. 有助于识别服务提供过程中的失败点和薄弱环节
D. 有助于服务的创新
参考答案:A, B, C
第11题: [单项选择]评价和衡量医务人员医疗行为是否符合道德以及道德水平高低的重要标志是（）
A. 服务标准
B. 疗效标准
C. 社会标准
D. 科学标准
E. 技术标准
参考答案:B
答案解析:疗效标准是指医疗行为是否有利于病人疾病的缓解、痊愈和保障生命的安全。这是评价和衡量医务人员医疗行为是否符合道德以及道德水平高低的重要标志。
第12题:[判断题]水域救援消防车不具有涉水作业功能。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]中央银行参与货币市场的主要目的是( )
A. 实现货币政策目标
B. 进行短期融资
C. 实现合理投资组合
D. 取得佣金收入
参考答案:A
第14题:[多选题]按我国会计准则规定，让渡资产使用权取得的收入包括（ ）。
A.材料销售收入
B.包装物销售收入
C.出租固定资产取得的租金收入
D.利息收入
E.收取的物业管理费收入
参考答案:CD
选项 AB是商品销售收入，但对制造业企业来讲属于非主营业务，计入“其他业务收入”；选项E，收取的物业管理费收入属于提供劳务收入。
第15题: [单项选择]最典型的小道消息传播形式是（）。
A. 单线型
B. 闲聊型
C. 随机型
D. 组串型
参考答案:D
第16题: [单项选择]张某经复议后向法院提起行政诉讼诉讼，下列关于复议决定与法院判决之间的关系表述正确的是（）。
A. 复议决定维持原具体行政行为的，人民发院判决撤销原具体行政行为的，应同时确认复议决定违法无效
B. 复议决定维持原具体行政行为的，人民发院判决撤销原具体行政行为的，复议决定自然无效，人民法院无需在判决中确认
C. 复议决定改变原具体行政行为错误，人民法院判决撤销复议决定时，应同时确认原具体行政行为合法有效
D. 复议决定改变原具体行政行为错误，人民法院判决撤销复议决定时，原具体行政行为自然合法有效
参考答案:B
第17题:[单选题]不属于小麦皮蓟马危害小麦的症状为（）
A.锉吸叶片，形成黄白斑
B.为害旗叶、
护颍、琳颍、形成皱缩、枯萎麦芒卷曲
C.为害花器，造成白穗
D.为害子粒造成表皮增
厚及秕粒"
参考答案:A
第18题:[判断题]承力索在悬吊滑轮处应转动灵活、无卡滞，悬吊滑轮与线索相匹配。（ ）（职工）（应知应会-铁总运[2017]9号，第一百〇九条.）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [填空题]______技术是指将密钥发送到数据交换的两方，而其他人无法看到的方法。
参考答案:密钥分发
答案解析:[解析] 密钥分发技术是指将密钥发送到数据交换的两方，而其他人无法看到的方法。
第20题:[填空题]碳化的作用:聚丙烯样品在电磁炉上碳化,主要为了除去（）,以免突然在（）时,（）带走样品
参考答案:含碳物质 | 沸腾 | 大量冒烟
第21题:[单选题]警冲标设在两汇合线路线间距为（ ）米的中间。
A.2.5
B.3.5
C.4
D.5
参考答案:C
第22题: [单项选择]教师具有良好求知欲、正义感和审美意识，反映了教师（）
A. 良好的思维品质
B. 良好的意志品质
C. 良好的自我意识品质
D. 良好的情操品质
参考答案:D
第23题:[单选题]下列记录中，包涵风险信息最全面的是（ ）。
A.风险点登记台账
B.风险分级管控清单
C.风险分析评价记录
D.生产现场隐患排查清单
参考答案:B
第24题: [单项选择]肥厚型梗阻性心肌病宜选择的治疗药物为（）。
A. 地尔硫卓（硫氮卓酮）
B. 洋地黄
C. 阿托晶
D. 利多卡因
E. 胺碘酮
参考答案:A
第25题:[判断题] 电流表在电路中要并联，电压表要串联。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[单选题]CRH380B(L)型动车组蹲便器滑动阀更换结束后功能检查供水阀门打开，恢复 （ )空开，多次按冲水按钮，进行排污，检测功能是否正常，如有问题及时调整。
A.75-F02
B.45-F01
C.45-F02
D.75-F01
参考答案:D
第27题:[多选题]根据民法理论，民事法律行为生效的实质要件有（ ）。
A.行为人必须具有完全民事行为能力
B.意思表示真实
C.须采用书面形式作出
D.不违反法律
E.须有双方当事人互为对价的行为
参考答案:BD
本题考核民事法律行为生效的实质要件。民事法律行为生效的实质要件包括：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第28题: [简答题]有哪些作曲家曾经编写管弦乐曲“罗密欧与朱丽叶”？
参考答案:
浦罗柯菲夫（Prokofiev）、柴可夫斯基（Tchaikovsky）、白辽士（Berlioz）三人均曾编写过管弦乐曲“罗密欧与朱丽叶”
第29题:[判断题]装载爆炸品、气体类危险货物的车辆，必须停放在固定的线路上，两端道岔可不加锁。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[判断题]召开“站班会”是作业层班组专职安全员的职责。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
八、施工队（班组）长的安全职责
（六）召开“站班会”，检查作业场所的安全文明施工状况，督促施工队（班组）人员正确使用安全防护用品和用具。
第31题:[单选题]装卸材料时，卸车不得偏卸，卸下物料不得侵入本线或邻线界限，时速大于( )的两线间不得堆放料具。
A.160km/h
B.200km/h
C.250km/h
D.120Km/h
参考答案:B
第32题: [单项选择]（）是棉花灌溉的最好时间。
A. 早晚
B. 中午
C. 夜间
D. 都不是
参考答案:A
第33题: [单项选择]患者女，51岁。无症状肉眼血尿1个月，膀胱镜检查发现膀胱左侧壁有1.0cm×1.2cm×1.5cm之乳头状肿瘤，暗红色，蒂看不清，周围黏膜水肿。应行（）
A. 腔内化疗
B. 放射治疗+免疫治疗
C. 膀胱全切除术
D. 膀胱部分切除
E. 膀胱肿瘤电灼或激光治疗
参考答案:D
第34题:[简答题]说明组织职业生涯系统化管理策略。
参考答案:（1)将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体。将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体，在公司的各个层级上建立两者的明确联系。让管理人员和员工参加到对业务发展方向的分析过程中来，然后让他们对发展需求与战略的意义进行评估。如果根据公司的业务需求来进行设计，员工职业生涯开发体系的实效性会大幅度提高。
(2)加强员工需求与组织需求的有机结合。当个人结合总体业务战略和发展方向来规划自己的个人职业生涯时，可以为双方带来重大的收益。
(3)加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系。如何将各项员工职业生涯开发工作综合在一起，并使它们与其他人力资源系统和活动相互作用，是做好组织职业生涯开发工作的重要思路。随着员工职业生涯开发系统复杂程度的提高，人们发现了一些可以与人力资源工作相配合的途径，例如岗位需求信息发布、绩效评估、薪酬和人员接替规划等，这些均受到职业生涯开发工作的影响。全面的人力资源规划工作是上述所有系统的相互配合。这种系统化的思维能够最大限度地发挥人力资源的作用。
(4)通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中的作用。由于在职业生涯开发系统中，管理人员起着关键的联系和纽带作用，所以他们的参与是至关重要的。因此，必须保证管理人员对其下属员工开发工作的责任。但是单凭这一点还远远不够，他们在这一过程中还必须得到充分的授权和支持，即必须建立责任机制，保证一线经理的参加并担负责任。
(5)提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性。员工职业生涯开发的主体是员工，管理人员不能越俎代庖，但要适当放权，并保证员工职业生涯开发系统的每一位参与者都可以调用资源、反馈和有关新机会的信息。由于学习风格和爱好千差万别，而且不同的工作场所要求用不同的方法，因此，优秀的员工职业生涯开发系统必须考虑到这一点并提供成套的工具与活动。
组织应采用多种职业生涯开发方法，以适应不同的学习风格和多样化员工构成的需要。同时，还要注重开发和推广互教互学方法及其他集体性发展方法。随着组织职业生涯管理中给员工放权及其参与程度的增加，管理人员所扮演的传统角色逐渐削弱，人才开发工作的动力和责任将逐渐落在自我管理的团队手中。
(6)重视工作内容的丰富化及平级调动，不断发现和开发可转移的能力。成功的定义应与传统的升迁及升职区分开来。因为晋升的机会将越来越少，所以职业生涯开发工作应该大力强调在自己当前的岗位上发展和学习的观念，同时通过探索本公司内部其他领域来保持工作的挑战性。同时，随着组织机构的重组必然会增加岗位的转换，无论是在公司内部还是在外部，职业生涯开发应该包括胜任能力的开发，这一能力是指要在今天的工作中获得成功所必需的技能、知识，而且这还应用于从招聘到岗位描述、发展和绩效管理等一系列过程之中，重点强调对变革的适应能力。
(7)对职业生涯开发工作进行评估、改进和推广。持续的评估、修改和完善适用于多数最先进的系统。在实施员工个人职业生涯发展系统的各个阶段，也应该坚持评估与持续改进。此外，组织应该进行“宏观”评价，以评估人才开发对总体业务业绩的影响程度。
(8)在组织职业生涯开发活动中纳人对价值观和生活方式的分析。员工所作出的离开或留在本企业的决定，以及他们如何敬业，均受到其价值观与本企业的价值观的匹配程度的影响(而且常常是下意识的）。重要的是，要将这些价值观揭示出来，以便对它们进行充分的分析并留住优秀员工。
(9)坚持研究全球最佳的实践和企业员工职业生涯开发工作。无论是企业进行自我探索，还是借助独立的研究机构进行研究，重要的是要从全球范围的传统基准出发。实践者还应该坚持学习成功的经验，研究的对象不应该仅局限于少数几个国家。这种研究可以充分将改革的创意推向全世界。事实充分证明，大家都在互相学习——这一点非常重要。
第35题:[单选题]室外阳光下能茂盛生长的植物，不喜欢透过玻璃直射的阳光，这样通常会灼伤叶子。这种说法___。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]CO2透过肺泡膜的能力约为O2的多少倍（）。
A. 2
B. 4
C. 5
D. 10
E. 20
参考答案:E
第37题:[单选题]暖风发生器燃料消耗( )
A. 3.4L/h
B. 3.5L/h
C. 3.6L/h
D. 3.8L/h
参考答案:A
凌学峰搜题
