A. flickered
B. glittered
C. faltered
D. blinked
参考答案:C
答案解析:
C项“falter支吾，摇摆”符合题意，如：He faltered out a few words．(他支吾地说出了几个字。)其他三项“A项flicke
第2题:[判断题]停有装载放射性矿石车辆的线路上禁止溜放调车。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:[多选题]营业网点向开户单位出售重要空白凭证应实行（ ）管理办法。
A.限量领发
B.按序（章）控制
C.随时清理
D.责任明确
参考答案:ABCD
第4题:[单选题]指挥员、安全员应对进入有毒区域的人员实时监测,发现体力不支、精神状态下降等情况,应( )。
A.立即撤离
B.进行就医
C.及时安排人员轮换
D.做好防护措施
参考答案:C
第5题: [单项选择]接受要约的承诺人要使发出的承诺不产生法律效力，则撤回承诺的通知应当在（）到达要约人。
A. 要约到达受要约人之前
B. 承诺通知到达要约人之前
C. 承诺通知发出之前
D. 承诺通知到达要约人之后
参考答案:B
第6题: [判断题]专业设置只是各个学校的个别行为。
参考答案:错
第7题:[单选题]小赵每月收入5000元，为自己向两家保险公司购买了两份人身保险，A保险合同的保险金额为10万元，B保险合同的保险金额为50万元，则小赵的行为属于()。
A.原保险
B.再保险
C.重复保险
D.共同保险
参考答案:D
第8题:[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》规定，夜间作业、行走、交谈、开关门要轻。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]T. S. Eliot was an American -born British ______.
A. novelist
B. essayist
C. poet, critic and dramatist
D. orator
参考答案:C
答案解析:[详细解答] T. S. 艾略特是英国诗人、批评家和戏剧作家。因作品The Waste Land成为“迷惘的一代”的代言人。
第10题:[单选题]下列诗句中，没有涉及到二十八星宿的是：（）
A.二十四桥仍在，波心荡、冷月无声
B.人生不相见，动如参与商
C.迢迢牵牛星，皎皎河汉女
D.七月流火，九月授衣
参考答案:A
第11题: [单项选择]以下说法错误的是( )。
A. 文档输入满一行时，应按Enter键开始下一行
B. 文档输入满一行时，按Enter键将开始一个新段落
C. 文档输入未满一行时，按Enter键将开始一个新段落
D. 输入文档时，如果不想分段，就不要按Enter键
参考答案:A
答案解析:[解析] 输入文档时，一定注意不要随意按Enter键，即使是当文档输入满一行时，也不要通过按Enter键开始下一行，而应继续正常地输入文本内容，到一个段落的输入完成为止，这样可以实现文档的自动换行。
第12题: [多项选择]在病毒检测技术中，特征代码法的说法正确的是（）。
A. 病毒数据库中的特征代码越多，能检测的病毒也就越多
B. 既可以发现已知病毒又可以发现未知病毒的方法
C. 检测准确快速，可识别病毒的名称，误报率低，依检测结果可做解毒处理
D. 检查文件中是否含有病毒数据库中的病毒特征代码。如果发现，则判定该文件染有病毒
参考答案:A, C, D
第13题: [单项选择]物料提升机吊篮越程（指从吊篮的最高位置与天梁最低处的距离），应不小于（）m。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
参考答案:A
第14题:[判断题]为保证混凝土的耐久性,混凝土配比设计时有最大水灰比和最小水泥用量两方面的限制。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]气焊,气割时,氧气的消耗量比乙炔大。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[单选题]电力机车、动车组带电进入停电区，未构成一般B类以上事故的，为（ ）事故。
A.一般A类
B.一般B类
C.一般C类
D.一般D类
参考答案:C
第17题:[判断题] 根据用电信息采集系统时钟优化提升方案,实现分层校时,充分应用采集终端的校时能力。采集终端周期性自动监测电能表时钟并上报主站,周期性自动向 电能表广播校时。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]氯酚类杀生剂近年来较少使用的原因是( )
A.价格高
B.效果差
C.易分解
D.毒性大
参考答案:D
第19题:[不定项选择题]A.虚证
A.水肿
B.实证
C.气肿
D.寒证
E.按压肌肤肿胀之处，按之凹陷，举手即起者，是( )
参考答案:D
第20题:[多选题] 根据《宪法》的规定，全国人民代表大会可以制定和修改哪些法律？（）
A. 刑事基本法律
B. 民事基本法律
C. 国家机构的基本法律
D. 其他的基本法律
参考答案:ABCD
第21题:[判断题]煤粉容器爆破片破裂时,可以不更换爆破片。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[简答题]应急门的{|*|}进入安全回路。
参考答案:行程开关
第23题: [单项选择]<br><br><br/>A. with<br/>B. for<br/>C. among<br/>D. between<br/>参考答案:D
答案解析:此题考查介词用法。between表示“两者之间”。
第24题: [判断题]在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得T伤保险赔偿的权利。
参考答案:对
第25题:[单选题] 客户贷款利率定价应遵循的基本原则不包括（ ）。 （1.50分）
A.标准化原则
B.差别化原则
C.市场定价原则
D.规范管理原则
参考答案:A
客户贷款利率定价应遵循的基本原则有市场化定价原则、差别化原则、规范管理原则。故本题应选A选项。
第26题: [单项选择]数据独立性是指
A. 不会因为数据的数值发生变化而影响应用程序
B. 不会因为系统数据存储结构和逻辑结构的变化而影响程序
C. 不会因为程序的变化而影响数据
D. 不会因为数据逻辑结构的变化而影响数据的存储结构
参考答案:B
答案解析:[解析] 数据独立性有两种：
①逻辑独立性是指当模式改变时(例如增加新的关系、新的属性、改变属性的数据类型等) ，则数据库管理员对各个外模式/模式的映像做相应改变，可以使外模式保持不变。应用
第27题: [简答题]发展中国家争取建立国际经济新秩序的斗争
参考答案:
20世纪50年代，在亚非万隆会议上，与会国提出了建立和平合作的国际关系的十项原则。1964年，“七十七国集团”在联合国第一届贸易和发展会议上，首先提出了在全世界范围内建立国际经济新秩序的目标。同年10月，第二届不结盟国家首脑会议通过的《宣言》指出：“所有国家都有责任为迅速建立一种新的和公正的经济秩序贡献力量”。1973年第四届不结盟国家首脑会议在通过的《经济宣言》中，第一次提出“国际经济新秩序”的概念。1974年第六届特别联大在“七十七国集团”的推动下，通过了《关于建立国际经济新秩序宣言》和《行动纲领》，第29届联大会议通过了《各国经济权利和义务宪章》，形成了发展中国家进行建立国际经济新秩序联合斗争的共同纲领，为改变现存的不公正、不合理的国际经济旧秩序确定了原则和方向。
第28题:[单选题]梯脚底部应坚实，不得垫高使用。立梯工作角度以( )为宜。
A. 60°±5°
B. 65°±5°
C. 70°±5°
D. 75°±5°
参考答案:D
第29题: [单项选择]关于牙周变性的说法，不正确的有（）。
A. 指牙周组织非炎症性、营养不良性变化
B. 包括水样变性、黏液变性及玻璃样变性等
C. 严重的系统性疾病可引起牙周变性
D. 可见牙槽骨及颌骨形成障碍
E. 牙周膜内血管的变化可直接引起牙周炎
参考答案:E
第30题:[多选题] 填用第一种工作票的工作为：（ ）
A. 高压设备上工作需要全部停电或部分停电者
B. 二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者
C. 高压电力电缆需停电的工作
D. 其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者
参考答案:ACD
第31题: [多项选择]质量事故的处理过程包括事故调查及事故原因分析和（ ）。
A. 制定事故处理方案
B. 事故处理
C. 事故处理的鉴定验收
D. 提交处理报告
E. 修补、加固、返工或报废
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
本题考查质量事故处理程序。施工质量事故处理程序为：事故调查、事故原因分析、制定事故处理方案、事故处理、事故处理的鉴定验收、提交处理报告。选项E为事故处理的方法。因此，答案为A、B、C、D。
第32题:[单选题]疥疮的皮损特点是
A.皮肤呈丘疹样风团，上有针头大的瘀点、丘疹或水疱
B.夜间剧痒，在皮损处有灰白色或普通皮色的隧道
C.皮肤上浅在性脓疱和脓痂，有传染性和自体接种的特性
D.躯干部位皮肤瘙痒及血痂
E.对称分布，多形损害，剧烈瘙痒
参考答案:B
疥疮的临床特点：夜间剧痒，在皮损处有灰白色、浅黑色或普通皮色的隧道，可找到疥虫。继发感染者，称脓窝疥。
第33题:[不定项选择题]M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职
造成案例中员工辞职的因素有()。
A.工作环境
B.报酬待遇
C.上级管理人员
D.工作的挑战性
参考答案:ACD
案例中,员工工作环境阴暗,噪声大,说明辞职受到工作环境的影响;员工的工资较高,说明报酬待遇不是辞职的原因;管理人员对员工的生产环境和心理压力闻不间说明上级管理人员不能了解、关心下属是员工辞职的因素之一;员工的标很高,造成员工的心理压力较大,说明工作的挑战性过大,超出员工的能力范围,因而造成负面影响。
