第1题:[多选题]劳动纪律的内容包括()
A.作息时间
B.考勤办法
C.考核制度
D.劳动任务
E.薪酬结构
参考答案:ABD
劳动纪律的主要内容为：(1)时间规则。作息时间、考勤办法、请假程序和办法等。(2)组织规则。企业各直线部门、职能部门、各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。(3)岗位规则。劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等。(4)协作规则。工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等。(5)品行规则。言语、着装、用餐、礼节等规则。(6)其他规则。
第2题: [简答题]简述赠与合同法定撤销的概念和受赠人有哪些情形时赠与人可以撤销赠与。
参考答案:
赠与合同的法定撤销，指在具备法定事由时，由有撤销权的人对赠与合同予以撤销。
按照我国《合同法》第192条的规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（1）受赠人严重侵害赠与人或赠与人的近亲属；
（2）受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的；
（3）受赠人不履行赠与合同约定义务的。
第3题:[判断题]长直载流导线周围的磁场,离导线越近,磁场越强,离导线越远,磁场越弱。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:[判断题]《选煤厂安全规程》规定,当需要进入斗式提升机机壳作业时,上下之间必须有完整的信号联系,并设专人负责安全监督工作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:[多选题]定期开展( )学习教育,每逢重要任务、重大节日、重大活动、重要节点,季节转换、入职选退等特殊或敏感时期,以及发现安全隐患、发生事故后,应开展安全教育,明确安全防事故措施与要求。( )
A.安全法规
B.安全常识
C.安全理论
D.安全警示
参考答案:ABCD
第6题:[单选题]"用户在供电企业规定的期限内未交清电费,应承担电费滞纳的违约责任,电费违约金从逾期之日起计算至交纳之日止,居民用户每日按欠费总额的( )计算。
A.千分之一
B.千分之十
C.千分之二十
D.千分之三十
参考答案:A
第7题:[单选题]标准时间接收单元的计时精度是()。
A.1微妙/年
B.1毫秒/年
C.0.1秒/年
D.1秒/年
参考答案:C
第8题:[判断题]可燃气体与空气混合时的爆炸下限越低，则危险程度就越小。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题: [单项选择]药物与特异性受体结合后，可能激动受体，也可能阻断受体，这取决于
A. 药物的作用强度
B. 药物是否具有亲和力
C. 药物的剂量大小
D. 药物的脂溶性
E. 药物是否具有内在活性
参考答案:E
答案解析:药物的内在活性是指与受体结合后激活受体的能力。功能增强即为激动，功能减退则为阻断。
[考点] 药物的内在活性定义。
第10题: [多项选择]高清视频点播利用4G通信技术，集合（）打造国内最大、最全的直播聚合平台，引入海量正版影视内容，实现院线大片新媒体首发，为4G客户提供优质的视频业务。
A. 百路电视
B. 广播直播线路
C. 百度媒体
D. 快播
E. 乐视
参考答案:A, B
第11题: [单项选择]当发现托幼机构、学校等集体单位一周内发生（）例以上水痘暴发时，除进行快速报告外，还要按突发公共卫生事件信息报告管理工作规范的要求进行突发事件相关信息报告。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
参考答案:B
第12题:[单选题]下列不属于建筑执业资格的有()。
A.注册建筑师
B.注册监理工程师
C.注册结构工程师
D.注册环境影响评价师
参考答案:D
第13题:[多选题]医院感染的概念包括：（）
A.任何人员在医院活动期间，引起的诊断明确的感染或疾病
B.病人在入院时不存在感染亦非处于潜伏期
C.病人在住院期间获得的显性或隐性感染
D.症状可在住院期间发生
E.症状可在出院后发生
参考答案:ABCDE
第14题:[判断题]离心泵运转时要经常检查轴承是否过热,润滑油情况是否良好,注意填料层的泄漏和发热情况,料松紧要适中。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[判断题]缺陷的漏磁场大小与工件磁化程度有关.一般说来,当外加磁场强度大于最大磁导率μm 对应的磁场强度 Hm 时,其磁阻增大,漏磁场也迅速增大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[简答题]欧洲流经最多的河是什么河？
参考答案:多瑙河
第17题:[单选题]所有权的核心内容是（ ），它是拥有所有权的根本标志。
A.占有权
B.使用权
C.收益权
D.处分权
参考答案:D
所有权包括占有权、使用权、收益权和处分权四项权能。处分权是所有权内容的核心，是拥有所有权的根本标志。
第18题:[单选题]电缆敷设时，盘边缘距地面不得小于（ ）mm，电缆盘转动力量要均匀，速度要缓慢平稳。
A.A-50
B.B-100
C.C-150
D.D-200
参考答案:B
第19题: [简答题]最大持续运行电压（Uc）
参考答案:
可能持续加于SPD的最大方均根电压或直流电压，它等于SPD的额定电压。
第20题: [判断题]在制冷系统充灌制冷剂的过程中，钢瓶底部出现白霜，白霜有溶化现象，说明钢瓶内制冷剂已泄完，可另换新瓶继续充灌。(．)
参考答案:对
第21题:[单选题]参考咨询人员的业务素质包括：（ ）
A.扎实的专业基础
B.广博的知识结构
C.较强的科研能力
D.以上都是
参考答案:D
第22题:[单选题]改良Ehrlih法：
A.尿蛋白
B.葡萄糖
C.尿胆原
D.亚硝酸盐
E.白细胞
参考答案:C
第23题:[单选题]《铁路旅客运输规程》规定，旅客乘坐动车组列车时，免费携带物品的外部尺寸长、宽、高之和不超过（）厘米。
A.130厘米
B.160厘米
C.180厘米
D.200厘米
参考答案:A
第24题:[多选题]旅客乘坐航班，关于充电宝、锂电池等的相关规定，正确的是（ ）。
A.电动轮椅使用的锂电池与充电宝、锂电池一样禁止作为行李托运，随身携带时有限定条件；
B.充电宝、锂电池标识全面清晰，额定能量小于或等于100Wh；
C.当充电宝、锂电池的额定能量大于100Wh、小于或等于160Wh时必须经航空公司批准；
D.随身携带的充电宝、锂电池每人限带两块。
参考答案:BC
第25题:[多选题]( ) 下列有关资产托管业务的说法正确的是( )。
A.资金托管账户开户、变更时,应提供资产托管业务部门出具的《托管账户业务审批书》
B.托管资产通过网银系统进行资金划付时,网银操作员和授权人员应由我行资产托管业务人员担任
C.办理资金托管账户柜台划款时,应提供资产托管业务部门出具的《托管账户资金划付审批单》(以资产委托人或资产管理人的划款指令做附件)
D.办理资金托管账户柜台划款时,业务受理岗需对托管账户资金划付审批单中审批人签章与“备案表”中有权审批人签章样本进行核对,注明“已验印”字样并由经办人签章确认
参考答案:ABCD
第26题:[判断题]当班打牌、饮酒、脱岗、睡觉,违反规定使用手机属违反“红线”的行为。(1分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]患者，男性，72岁。因慢性阻塞性肺气肿住院治疗，今晨9时开始静脉输入5%葡萄糖溶液500ml及0．9%氯化钠溶液500ml，滴速70滴／分，l0时护士巡视病房，发现患者咳嗽、呼吸急促、大汗淋漓、咳粉红色泡沫痰。为减轻患者呼吸困难的症状，护士可采用乙醇湿化加压给氧，乙醇浓度为（）。
A. 10%～20%
B. 20%～30%
C. 30%～40%
D. 40%～50%
E. 50%～70%
参考答案:B
第28题: [单项选择]男，40岁。精神分裂病史18年，第3次入院，入院后给予氟哌啶醇治疗，3天后加至30mg/d，第7天出现肌肉僵硬、震颤、吞咽困难，T39.8℃，意识不清，大小便失禁，双手颤抖，静止性震颤。该患者出现的情况最可能是（）
A. 迟发性运动障碍
B. 急性肌张力障碍
C. 恶性综合征
D. 5-羟色胺综合征
E. 药源性帕金森综合征
参考答案:E
答案解析:1.患者在服用氟哌啶醇治疗后出现肌张力增高、震颤、吞咽困难、发热，意识不清等，考虑药源性帕金森综合征可能性大。2.因为药物副作用引起，首要的处理为即刻停用氟哌啶醇。
第29题: [填空题]计算机的主存储器(内存)用来存储数据和指令，为了实现按地址访问，每个存储单元必须有一个惟一的地址。PC机主存储器的编址单位是 【 】 。
参考答案:字节或8位
答案解析:PC机的主存的编址单位为字节，如8086有20位的地址线，因此可以直接寻址的最大内存空间为1MB(2的20次方=1MB)。
第30题: [单项选择]支原体中主要引起人类致病的是
A. 肺炎支原体
B. 人型支原体
C. 生殖支原体
D. 溶脲脲原体
E. 穿透支原体
参考答案:A
第31题: [单项选择]通过电话线和专线将不同的局域网连接在一起的网络被称为
A)局域网
B)网际网
C)广域网
D)互联网
参考答案:C
答案解析:解析：计算机的输出通过数字信道传送的，称为数字通信；通过 电话线等模拟信道传送的，称为模拟通信。前者用在局域网和广域网中，后者 主要用在广域网。
第32题: [多项选择]下列所得适用超额累进税率的是：( )
A. 工资所得
B. 稿酬所得
C. 个体工商户的生产经营所得
D. 劳务报酬所得
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 根据《个人所得税法》第3条可知，适用超额累进比例税率的只有工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。其他均适用比例税率。
第33题:[单选题]总行公司金融部负责整理全行结构性存款相关数据，填写《银行月度统计表(结构性存款)导入模板》，并于每月前（ ）个自然日内向投资理财部提供
A.7
B.8
C.9
D.10
参考答案:A
第34题: [简答题]薪酬制度设计的方法有哪些？
参考答案:
⑴工作评价的方法
工作评价是薪酬制度设计的关键步骤。工作评价的结果，将产生表明各项工作的劳动价值或重要性的顺序、等级、分数或象征性的货币值。常见的工作评价方法有五种。即经验排序法、因素综合分类法、因素比较法、因素评分法和市场定位法。
⑵工资结构线的确定方法
经过工作评价后，我们为组织内部各项工作确定了一个表示其劳动价值或重要性大小的工作评价值。这个工作评价值可以是顺序、等级，也可以是分数或象征性的货币值。接下来的工作是，要为这些工作评价值确定一个对应的工资值。也就是说，要把这些工作评价值转换为实际的工资值。在理论上表现为，决定工资结构线的形状，包括斜率、截距等。
⑶工资分级方法工资分级的典型办法是，把那些通过工作评价而获得相近的劳动价值或重要性的工作，归并到同一等级，形成一个工资等级系列。尽管这些工作的劳动价值或重要性并不绝对相等，但因差别不大，因此对它们加以归并组合，可以大大简化操作，便于管理。等级划分的区间宽窄及等级数多少的确定，取决于工资结构线的斜率、工作总数的多少，以及企业的薪酬政策和晋升政策等因素。总的原则是，等级的数目不能少到相对价值相差甚大的工作都处于同一等级而无区别，也不能多到价值稍有不同便处于不同等级而需作区别的程度。这是因为级数太少，难以晋升，不利士气，而级数太多则晋升过多，刺激不强，不利于管理。现实中，企业的工资等级系列一般在10-15级之间。
凌学峰搜题
